Programme

Descriptif de la formation

Objectifs

  • Connaître les techniques de base d’un entretien.
  • Savoir se situer dans un entretien.
  • Apprendre à mener un entretien et à le construire.

Contenu

Le positionnement professionnel

Il s'agit de définir, avec les travailleurs sociaux, les limites et perspectives permettant de construire l'entretien social, notamment au regard de leurs missions et des objectifs assignés à l'entretien. Les différents points d'entrée du positionnement seront abordés pour étayer cette base et lui conférer une réflexion articulant des éclairages théoriques et des interrogations portant sur la pratique professionnelle.
Cette partie se décompose en 4 niveaux :

  • Les rôles et statuts des travailleurs sociaux.
  •  La distance dans la relation.
  • L’implication émotionnelle dans le travail social.
  • La relation d’aide.
  • Analyse des représentations des stagiaires.
  • Analyse de situations apportées par les stagiaires.

L’entretien : structuration et technique

Après le positionnement professionnel vient l'entretien proprement dit qui sera abordé à partir de sa définition et éclairé par les différentes techniques qui lui sont liées.

  • Les différents types d’entretien.
  • Les limites et conditions de l’entretien : secretnprofessionnel, contrat implicite et contrat explicite.
  • Les techniques : la directivité, la relance, l’écoute, la conclusion.
  • Clés pour une définition de protocole de l’entretien éducatif structuré
  • Spécificités en fonction des problématiques abordées, en particulier les addictions
  • Spécificités en fonction du public adolescent
  • Analyse de situation apportée par les stagiaires.
  • Exercices sous forme de jeux de rôle.

Structuration et technique : fin

  • Retours d’expériences : établissement à partir des expériences de terrain et des apports des premiers jours, d’une grille d’entretien spécifique.
  • Exercices sous forme de jeux de rôle

Type public

Aide-médico-psychologiques, éducateurs/moniteurs éducateurs …

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation Intra

Tarif

(à adapter en fonction de vos besoins)

Durée conseillée

21 heures sur 3 jours

Groupe

de 3 à 12 personnes

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.