Objectif général
Permettre aux managers de mieux encadrer leur équipe grâce à l'acquisition de connaissances en législation sociale.
Objectifs pédagogiques
- Connaître les bases réglementaires en matière de droit du travail
- Appréhender les responsabilités de l’employeur et de ses managers
- Améliorer la gestion quotidienne de ses collaborateurs
Type public
Managers, responsables de service ou d’unité
Intervenants
Formateur spécialisé dans le domaine
Prérequis
Aucun.
Pédagogie
- QCM pour auto-évaluation et échanges sur les corrections
- Remise d'un support de cours à chaque participant
- Cette formation sera abordée en termes de risques pour le manager (en fonction des choix effectués et des sanctions encourues), afin de lui donner de véritables outils d’aide à la décision en matière de droit social
Méthode d'évaluation
Evaluation des connaissances en fin de formation
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Accès PMR
Date de modification
22 02 2024