Permettre aux cadres, chefs d’équipe et agents de maîtrise de mieux encadrer leur équipe grâce à l’acquisition de connaissances en législation sociale.
Objectif général
- Connaître les bases réglementaires en matière de droit du travail
- Appréhender les responsabilités de l’employeur et de ses managers
- Améliorer la gestion quotidienne de ses collaborateurs
Objectifs pédagogiques
• Connaître les bases réglementaires en matière de droit du travail
• Appréhender les responsabilités de l’employeur et de ses managers
• Améliorer la gestion quotidienne de ses collaborateurs
Type public
Managers, responsables de service ou d’unité
Intervenants
Formateur spécialisé dans le domaine
Prérequis
Aucun
Pédagogie
- QCM pour auto-évaluation et échanges sur les corrections
- Remise d'un support de cours à chaque participant
- Cette formation sera abordée en termes de risques pour le manager (en fonction des choix effectués et des sanctions encourues), afin de lui donner de véritables outils d’aide à la décision en matière de droit social
- QCM en fin de session
Méthode d'évaluation
Evaluation
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Accès PMR
Date de modification
22 07 2022