FORMATION MANAGER SON ÉQUIPE AU QUOTIDIEN

Analyser ses pratiques managériales

• Evaluer son management
• Recenser  les bonnes pratiques
• Adapter son management

Communiquer avec son équipe

• Communiquer les objectifs, susciter l'adhésion
• Transmettre et recueillir les informations
• Mettre en place un management visuel
• Optimiser sa prise de parole en coordonnant sa communication verbale et sa gestuelle
• Pratiquer l’écoute active et la reformulation

Motiver ses collaborateurs

• Analyser les comportements, attitudes et postures en jeu au sein de son équipe
• Créer une dynamique de groupe. Mettre son leadership au profit de l’équipe
• Les techniques d’animation d’équipe : Team Building, Team Coaching
• Lever les freins et les transformer en leviers d’action
• Donner du sens à l’action, un devoir et une nécessité pour servir la cohérence et la cohésion au sein de son équipe
• Instaurer un management participatif et inciter à la communication et au travail en équipe