Objectif général
- Optimiser sa capacité d'écoute
- Créer des relations de confiance avec ses interlocuteurs (allocataires, collègues, hiérarchie) en prenant mieux en compte leurs besoins et les siens
- Adopter des comportements efficaces pour désamorcer ou gérer les tensions
- Gérer différents types de personnalité
- Mettre en oeuvre un plan d’amélioration
Objectifs pédagogiques
• Optimiser sa capacité d'écoute • Créer des relations de confiance avec ses interlocuteurs (allocataires, collègues, hiérarchie) en prenant mieux en compte leurs besoins et les siens • Adopter des comportements efficaces pour désamorcer ou gérer les tensions • Gérer différents types de personnalité • Mettre en œuvre un plan d’amélioration
Type public
Collaborateurs non-cadres engagés dans la relation « allocataires » et les relations d’équipe, désirant améliorer leur aisance en termes de communication.
Intervenants
Consultant en Ressources humaines - Communication
Prérequis
Pédagogie
Méthode d'évaluation
• Utilisation du vécu des participants
• Jeux de rôles
• Echanges, discussions
• Apports théoriques
• Etudes de cas
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Accès PMR
Date de modification
26 07 2022