FORMATION PROFESSIONNALISEZ VOS ENTRETIENS D'ÉVALUATION

Formation

Référence formation :
2EVAL
Tarif :
INTER : à partir de 370 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 3 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de satisfaction

91 % de satisfaction sur 1 an
8 avis

Taux de réussite

10 stagiaires formés sur 1 an
100 % de réussite

Objectif général

  • Acquérir les techniques de base de l’entretien d’évaluation
  • Identifier les enjeux de la situation d’évaluation
  • Repérer les difficultés potentielles pour l’évaluateur et l’évalué
  • Outiller la démarche : conception, mise en œuvre et suivi

Objectifs pédagogiques

• Acquérir les techniques de base de l’entretien d’évaluation
• Identifier les enjeux de la situation d’évaluation
• Repérer les difficultés potentielles pour l’évaluateur et l’évalué
• Outiller la démarche : conception, mise en œuvre et suiv

Type public

Toute personne chargée de mener un entretien d’évaluation.

Intervenants

Formateur spécialisé dans les Ressources Humaines

Contenu

  • MODULE 1
    • Différents types d’entretiens
      • L’évaluation au centre de la démarche de management, pour QUOI?
      • Distinguer entretien annuel d’évaluation et entretien professionnel
      • Les spécificités de l’entretien d’évaluation
      • Les enjeux
      • Les avantages de l’entretien d’évaluation pour l’évaluateur, l’évalué et l’entreprise
      • L’évaluation au centre de la démarche de management

    • Préparer efficacement l'entretien
      • Les conditions de réussite et posture
      • Connaître les quatre règles d'or de l'entretien
      • Mettre en place un environnement propice aux échanges

  • MODULE 2
    • Réaliser un entretien annuel productif
      • Identifier les différentes étapes d'un entretien annuel
      • Créer un climat de confiance
      • Reconnaître les situations à risque et savoir les gérer
      • Écouter et accueillir les remarques
      • Le déroulé de l’entretien
        • Identifier les différentes étapes d'un entretien annuel
        • Créer un climat de confiance
        • Reconnaître les situations à risque et savoir les gérer
        • Écouter et accueillir les remarques
        • Le déroulé de l’entretien

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

31 08 2021

Prochaines sessions

N° session : 231120A
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journée
matin
après-midi
7 heures,
31520 RAMONVILLE ST AGNE
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION PROFESSIONNALISEZ VOS ENTRETIENS D'ÉVALUATION

Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC