FORMATION DU PERSONNEL A LA SÛRETE

Formation

Référence formation :
F-ATT5
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Groupe : De 1 à 1 personnes
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Objectif général

  • Comprendre les enjeux de la prévention du risque d’attentat en France
  • Veiller au respect des procédures internes en matière de sécurité et notamment le respect du plan vigipirate.

Objectifs pédagogiques

- Permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances relatives aux risques sûreté
- Apprendre à développer des réflexes en présence de ces risques.

Type public

Tous salariés/agent souhaitant se sensibiliser au risque sûreté.

Intervenants

Formateur aux métiers de la sécurité et de la sureté, 25 ans d’expérience, formateur spécialisé dans la prévention du risque terroriste.

Prérequis

Aucun.

Contenu

INTRODUCTION

  • Rappel du contexte
  • Définition et liste des risques
  • Analyse des risques liés au site, à la fonction et à l’actualité
  • Les procédures de sûreté de la clinique de la Sauvergarde
  • Le Plan Vigipirate et les plans d’urgence

 

MODULE 1 : LAICITE ET RISQUE DE RADICALISATION

  • Définition de la laïcité, dialogue sur les valeurs de la république…
  • Définition de la radicalisation
  • Définir la notion de radicalisation
  • Identifier les différentes formes de radicalisation
  • Identification des vecteurs de propagande et de communication et facteurs d’exposition
  • Détection des signes de radicalisation
  • Transmettre les informations à sa hiérarchie
  • Les conduites à tenir et les procédures internes à suivre face à un comportement radicalisé

 

MODULE 2 : SENSIBILISATION AU RISQUE TERRORISTE

  • Différents modes d’action terroristes
  • Ciblage / Repérage
  • Se protéger en cas d’attaque : s’échapper/se cacher (cache et couvert)/ fuir/ alerter…
  • Comment se comporter lors de l’intervention des forces de l’ordre…
  • Mise en situation

Pédagogie

  • Apports cognitifs
  • Des études de cas apportés par chacun des participants et des mises en situations étayent les apports et facilitent la prise de conscience et l’acquisition de nouvelles pratiques
  • Pédagogie active alternant mises en situation et analyses de pratiques professionnelles Création d’un PAI

Méthode d'évaluation

Mises en situation, attestation de fin de formation.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

24 10 2024

Prochaines sessions

Aucune session disponible.