Aucun
1/ Utiliser le style de management le plus adapté à ses collaborateurs
2/ Optimiser sa façon de communiquer
3/ Gérer les émotions et le stress (les siens et ceux de l'autre)
4/ Identifier mes traits de personnalité et mes moteurs
? Des modules de 3 H, non consécutifs, en distanciel
?
Des petits groupes (maximum 6 personnes) pour garantir la facilité des échanges et la qualité du partage d'expériences.?
Des temps synchrones : les apprenants membres du groupe sont connectés en même temps (visio conférence)?
Et des temps asynchrones : les membres du groupe réalisent des exercices, des analyses documentaires, des auto-évaluations etc, chacun de leur côté. Ils ont un accès sécurisé à notre outil en ligne (Mytalent) qui leur permet d'accéder à des ressources, déposer leur production et d'envoyer un mail au formateur.?
La formation repose en majeure partie sur les situations rencontrées par les stagiaires et vise à ce que chacun mène sa propre analyse.? Elaboration individuelle, par chacun, de son plan d'action et de progrès.
