FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS

Accompagner l’ensemble des démarches de capitalisation des connaissances.
Développer les compétences des collaborateurs chargés de formation de leurs collègues

Formation

Référence formation :
0HO
Tarif :
INTER : à partir de 1 110 € HT
Prix par stagiaire pour 3 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 3 à 12 personnes
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Taux de satisfaction

90 % de satisfaction sur 1 an
10 avis

Taux de réussite

68 stagiaires formés sur 1 an
100 % de réussite

Accroche Commerciale

Accompagner l’ensemble des démarches de capitalisation des connaissances.
Développer les compétences des collaborateurs chargés de formation de leurs collègues

Objectifs

  • Identifier les enjeux de la fonction de formateur
  • Acquérir les méthodes et techniques bases de la pédagogie des adultes nécessaires pour concevoir et animer une action de formation dans son domaine d’expertise
  • A l’issue de la formation les participants seront en mesure de concevoir une formation en intégrant notamment les notions de progression.
  • Développer une posture adaptée à l'accompagnement du développement des compétences des adultes

Type public

Toute personne, amenée à animer occasionnellement des formations, de transférer ses compétences vers des salariés de l'entreprise, que ce soit sur un domaine technique ou autre.

Prérequis

Aucun

Contenu

    • La place du formateur dans l’entreprise
      • Les acteurs et le partage de la fonction formation
      • Rôle du formateur
      • Les différents types de situations formatives
      • Exercice pratique :
        • Dans quel cas l’entreprise a-t-elle recours à des formations internes ?

 

    • Définir le contexte de l’intervention
      • Connaissance du public à former
      • Identification des demandes et des besoins de formation
      • Définition des objectifs à atteindre (opérationnel, de formation, pédagogiques)
      • Etablir un parcours d’acquisition des compétences adapté à l’apprenant en fonction des objectifs pédagogique à atteindre
      • Exercice pratique :
        • Identifier un objectif pédagogique et ses critères d’évaluation

 

    • Préparer l’action de formation
      • Les bases de méthodes et outils pédagogiques nécessaires pour construire une action de formation
      • Le plan d’une action de formation et ses différentes séquences
      • La détermination des contenus de formation en fonction des objectifs pédagogiques fixés
      • Le rythme, l’alternance et le timing des séquences de formation
      • Le choix des méthodes et outils pédagogiques adaptés
      • Les supports stagiaires
      • Exercice pratique :
        • Construction d’une séquence formation

 

    • Animer l’action de formation
      • Les points clés de la situation pédagogique
      • La communication orale et gestuelle adaptée à l’animation d’une action de formation
      • L’occupation de l’espace d’animation
      • Les techniques d’animation d’un groupe
      • Exercices pratiques :
        • Préparation d’une séquence de formation.
        • Présentation au reste du groupe
        • Debriefing

 

    • S’adapter aux différents types de formation :
      • Identification des différents types de formation
      • Identification des conditions de formation
      • Comment adapter son animation
      • Exercices pratiques :
        • Et vous ? A quel type de formation allez-vous répondre ?
        • Et vous ? A quelle condition de formation devez-vous faire face ?
        • Comment allez-vous l’animer ?

    • Evaluer l’action de formation
      • Les différents temps et formes d’évaluation de la formation
      • Mesure des acquis des participants
      • Exercices pratiques :
        • Identifier les différents niveaux et modalités d’évaluation à mettre en place dans les formations définies dans les exercices précédents

  • Développer sa posture de formateur accompagnant

    • La posture de formateur : Expert / pédagogue / facilitateur
    • Les défis auxquels le formateur interne est confronté

      • Former ses collègues : garder la bonne distance

  • Mieux se connaitre en tant que formateur et Identifier son "style de formateur"
  • Développer ses compétences de communiquant

    • Ecouter, questionner, reformuler pour faciliter les apprentissages
    • Gérer son propre trac de la prise de parole en public
    • Maitriser sa communication non verbale pour gagner en authenticité

Pédagogie

- Echanges au sein du groupe,

- Cas pratiques sur la base des actions de formation que les stagiaires souhaitent mettre en place,

- Mises en situation sur la base du contenu que les stagiaires auront à animer.

A l’issue de la formation, le stagiaire a défini les objectifs de la formation, les objectifs pédagogiques, le déroulé, les méthodes et les outils d’une formation qu’il a choisi en début de formation. Il s’est aussi mis en situation d’en animer un extrait face au groupe.

Méthode d'évaluation

Méthodes et moyens pédagogiques : Cas pratiques sur la base des actions de formation que les stagiaires souhaitent mettre en place, mises en situation sur la base du contenu que les stagiaires auront à animer
Validation des acquis : QCM, tour de table, observation

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Accès PMR

Prochaines sessions

N° session : 210332A
FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS
Dujeudi14octobreoct.aujeudi18novembrenov.2021
Dujeudijeu.14octobreoct.2021-aujeudijeu.18novembrenov.2021
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journée
matin
après-midi
21 heures sur 3 jours
31520 RAMONVILLE ST AGNE
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS

Tarif : 1 110 € HT soit : 1 332 € TTC
N° session : 212031A
FCM AKTO - FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS
Lesjeudi04etvendredi05novembrenov.2021
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matin
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14 heures sur 2 jours
31520 RAMONVILLE ST AGNE
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FCM AKTO - FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS

Tarif : 1 110 € HT soit : 1 332 € TTC
N° session : 212032A
FCM AKTO - FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS
Lesjeudi02etvendredi03décembredéc.2021
Lesjeudijeu.02-etvendrediven.03décembredéc.2021
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14 heures sur 2 jours
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TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FCM AKTO - FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS

Tarif : 1 110 € HT soit : 1 332 € TTC
N° session : 220295A
FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS
Dumardi08aujeudi10marsmar.2022
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21 heures sur 3 jours
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TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS

Tarif : 1 110 € HT soit : 1 332 € TTC
N° session : 220294A
FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS
Dumardi14aujeudi16juinjuin2022
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21 heures sur 3 jours
64600 ANGLET
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS

Tarif : 1 110 € HT soit : 1 332 € TTC
N° session : 220296A
FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS
Dumercredi12auvendredi14octobreoct.2022
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21 heures sur 3 jours
31520 RAMONVILLE ST AGNE
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS

Tarif : 1 110 € HT soit : 1 332 € TTC