FORMATION RSE : PRINCIPES ET ENJEUX

Formation

Référence formation :

CRSE

Tarif :

INTER : à partir de 370 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 2 à 15 personnes

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Demande de devis

Taux de satisfaction

100 % de satisfaction sur 1 an

1 avis

Taux de réussite

4 stagiaires formés sur 1 an

100 % de réussite

Objectifs pédagogiques

- Comprendre le concept de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Identifier les enjeux de la RSE
- Mettre en place des outils et méthode pour initier une démarche de RSE
- Recueillir les attentes des parties prenantes et déterminer les enjeux significatifs

Type public

Responsables RSE, animateurs ou responsables Développement Durable et leurs collaborateurs directs
Animateurs ou responsables QSE
Chefs d’entreprise
Toute personne désirant être sensibilisé au Développement Durable et à la Responsabilité Sociétale

Intervenants

Formateur spécialisé dans le domaine de la RSE

Prérequis

Aucun.

Contenu

La diversité des perceptions de la RSE

Echanges sur la perception de la RSE par chacun des stagiaires, sur les «?intentions?» RSE de leur structure et à priorile champ d’action et de responsabilités du stagiaire après la formation

Les principes fondamentaux de la RSE

Les 3 notions clés reprises dans la RSE?; l’éthique, le développement durable, les parties prenantes

Les exigences de la RSE et leurs incidences pour une entreprise

La norme ISO 26000 et les principaux référentiels RSE
La loi PACTE, l’articulation «?hardlow?» et «?softlaw?»
La communication RSE
Exemple du référentiel «?Planet’RSE?» et ses critères

Les enjeux pratiques de la RSE

L’évolution vers une RSE «?actualisée?», mieux située par rapport à la dimension économique

Méthodes et outils pour une RSE «?actualisée?» plus profitable

Resituer cartographie des parties prenantes et matrice de matérialité
RSE et mobilisation des ressources humaines
Perspectives de la méthode des couts et performance cachés

Les enjeux stratégiques de la RSE

Revisiter la raison d’être de l’entreprise et son modèle économique
Se situer entre les enjeux de contraintes et d’opportunités

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, présentation d’exemples concrets, support informatique, aide-mémoire Apports théoriques et pratiques, présentation d’exemples concrets, support informatique, aide-mémoire.

Méthode d'évaluation

Attestation de fin de formation.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accessible PMR

Date de modification

17 04 2024

Prochaines sessions

N° session : 241308A

Dumardi30avrilavr.aumardi08octobreoct.2024

Dumardimar.30avrilavr.2024-aumardimar.08octobreoct.2024

avril 2024

octobre 2024

journée

matin

après-midi

14 heures, soit 2 jours de formation

81000 ALBI

TRANSVERSE / RSE - RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES