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FORMATION DES MEMBRES DU CSSCT - MOINS DE 300 SALARIES

Permettre aux participants de s’impliquer dans la politique de prévention de l’entreprise. Exercer efficacement son rôle et ses attributions.

Formation

Référence formation :

0EH8_FOAD

Tarif :

INTER : à partir de 650 € HT
Prix par stagiaire pour 3 jours.

INTRA : Nous consulter

Durée : 21 heures sur 3 jours

Groupe : De 1 à 12 personnes

Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Demande de devis

Taux de satisfaction

96 % de satisfaction sur 1 an

8 avis

Taux de réussite

8 stagiaires formés sur 1 an

100 % de réussite

Accroche Commerciale

Permettre aux participants de s’impliquer dans la politique de prévention de l’entreprise. Exercer efficacement son rôle et ses attributions.

Objectifs

Se situer en tant que membre de CSSCT, et contribuer à son bon fonctionnement
Développer une capacité d’analyse des accidents et maladies professionnelles, des situations de travail et des conditions de travail
Participer à l’élaboration de la politique de prévention de son entreprise
D’autres objectifs particuliers seront fixés en fonction des spécificités des entreprises, de leur culture et de leurs ressources

Type public

Toute personne qui exerce ou doit exercer des fonctions au sein du CSSCT de son entreprise.

Prérequis

Aucun

Contenu

Jour 1 matinée : Le CSSCT rôle et prérogatives

Missions générales et spécifiques

Les moyens

Les différents acteurs internes et externes en matière de prévention des risques

Les textes réglementaires en vigueur et les moyens d’en prendre connaissance

L’évolution de la réglementation en matière de prévention des risques – la loi du 31 décembre 1991

Rappel sur les outils de fonctionnement et d’actions

Jour 1 après-midi : réglementation

La responsabilité en matière de sécurité (pénale, civile et morale)

Conformité des locaux, des équipements et des ambiances de travail

Formations à la sécurité

Articulation des démarches de prévention par rapport au processus de travail

Les sources d’information nécessaires à l’exercice des missions du CSSCT

Jour 2 matinée : analyse des risques

Réglementation sur l’obligation d’évaluation des risques professionnels

Vocabulaire et définitions : unité de travail, danger, risque, exposition, mesures de prévention

Les différents risques professionnels

Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail

Danger grave et imminent

Les différentes étapes de la rédaction du Document Unique

Jour 2 après-midi : les accidents du travail et les maladies professionnelles

Statistiques nationales, par branche

Répartition statistique des évènements accidentels : de l’anomalie à l’accident

Terminologie : accident, incident, maladie professionnelle, déviation/anomalie, causes

Les indicateurs : taux de fréquence, taux de gravité, indice de fréquence

Conséquences des accidents et maladies professionnelles : financières, morales, juridiques

La tarification des AT/MP, le compte employeur

Une méthode d’analyse des accidents : l’arbre des causes

Jour 3 matinée : Risques Psychosociaux

Les risques psychosociaux :

De quoi parle-t-on ?

Les conséquences des RPS

Les types d’indicateurs

Jour 3 matinée : Savoir être et savoir agir d’un membre de CSSCT

L’importance de la communication

Développer des actions de prévention, les apports de l’ergonomie

Pédagogie

Alternance entre apports théoriques et pratiques.

Méthode d'évaluation

QCM, tour de table, observation

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Accès PMR

Prochaines sessions

Aucune session disponible.