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FORMATION DES MEMBRES DU CSSCT - MOINS DE 300 SALARIES

Permettre aux participants de s’impliquer dans la politique de prévention de l’entreprise. Exercer efficacement son rôle et ses attributions.

Formation

Référence formation :
0EH8_FOAD
Tarif :
INTER : à partir de 950 € HT
Prix par stagiaire pour 3 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 1 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Permettre aux participants de s’impliquer dans la politique de prévention de l’entreprise. Exercer efficacement son rôle et ses attributions.

Objectif général

  • Se situer en tant que membre de CSSCT, et contribuer à son bon fonctionnement
  • Développer une capacité d’analyse des accidents et maladies professionnelles, des situations de travail et des conditions de travail
  • Participer à l’élaboration de la politique de prévention de son entreprise
  • D’autres objectifs particuliers seront fixés en fonction des spécificités des entreprises, de leur culture et de leurs ressources

Objectifs pédagogiques

Se situer en tant que membre de CSSCT, et contribuer à son bon fonctionnement
Développer une capacité d’analyse des accidents et maladies professionnelles, des situations de travail et des conditions de travail
Participer à l’élaboration de la politique de prévention de son entreprise
D’autres objectifs particuliers seront fixés en fonction des spécificités des entreprises, de leur culture et de leurs ressources

Type public

Toute personne qui exerce ou doit exercer des fonctions au sein du CSSCT de son entreprise.

Prérequis

Aucun

Contenu

Jour 1 matinée : Le CSSCT rôle et prérogatives

  • Missions générales et spécifiques

  • Les moyens

  • Les différents acteurs internes et externes en matière de prévention des risques

  • Les textes réglementaires en vigueur et les moyens d’en prendre connaissance

  • L’évolution de la réglementation en matière de prévention des risques – la loi du 31 décembre 1991

  • Rappel sur les outils de fonctionnement et d’actions

 

Jour 1 après-midi : réglementation

  • La responsabilité en matière de sécurité (pénale, civile et morale)

  • Conformité des locaux, des équipements et des ambiances de travail

  • Formations à la sécurité

  • Articulation des démarches de prévention par rapport au processus de travail

  • Les sources d’information nécessaires à l’exercice des missions du CSSCT

 

Jour 2 matinée : analyse des risques

  • Réglementation sur l’obligation d’évaluation des risques professionnels

  • Vocabulaire et définitions : unité de travail, danger, risque, exposition, mesures de prévention

  • Les différents risques professionnels

  • Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail

  • Danger grave et imminent

  • Les différentes étapes de la rédaction du Document Unique

 

Jour 2 après-midi : les accidents du travail et les maladies professionnelles

  • Statistiques nationales, par branche

  • Répartition statistique des évènements accidentels : de l’anomalie à l’accident

  • Terminologie : accident, incident, maladie professionnelle, déviation/anomalie, causes

  • Les indicateurs : taux de fréquence, taux de gravité, indice de fréquence

  • Conséquences des accidents et maladies professionnelles : financières, morales, juridiques

  • La tarification des AT/MP, le compte employeur

  • Une méthode d’analyse des accidents : l’arbre des causes

 

Jour 3 matinée : Risques Psychosociaux

Les risques psychosociaux :

  • De quoi parle-t-on ?

  • Les conséquences des RPS

  • Les types d’indicateurs

 

Jour 3 matinée : Savoir être et savoir agir d’un membre de CSSCT

  • L’importance de la communication

  • Développer des actions de prévention, les apports de l’ergonomie

Pédagogie

Alternance entre apports théoriques et pratiques.

Méthode d'évaluation

QCM, tour de table, observation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

06 01 2023

Prochaines sessions

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