Objectif général
Assurer la coordination et développer la coopération sans lien hiérarchique.
Objectifs pédagogiques
• Identifier les conditions d’efficacité du management transversal
• Savoir mobiliser les acteurs sans autorité hiérarchique
• Savoir développer la coopération fonctionnelle
• Élaborer un plan d’actions de management transversal
Type public
Responsables et Cadres devant manager des équipes de manière fonctionnelle
Intervenants
Formateur spécialisé dans le domaine
Prérequis
Aucun
Pédagogie
- Pédagogie participative avec alternance entre apports méthodologiques et application au contexte professionnel des participants
- Échanges, études de cas et jeux de rôles
- Analyse et identification des axes de progrès
Méthode d'évaluation
Evaluation
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Accès PMR
Date de modification
30 08 2023