FORMATION MASTER 2 MANAGEMENT DE L'INNOVATION

Le Master 2 Management de l'Innovation est délivré par TSM – Toulouse School of Management.

ASFO Grand Sud est partenaire sur la partie apprentissage.

La formation se déroule dans les locaux de TSM, 2 rue du Doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse.

Formation

Référence formation :
MASTER_INNO
Tarif :
INTER : à partir de 7 500 € HT
Prix par stagiaire pour 60.14 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 421 heures sur 60.14 jours
Groupe : De 10 à 30 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Code formation éligible CPF Nous contacter
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Taux de satisfaction

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Taux de réussite

22 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Le Master 2 Management de l'Innovation est délivré par TSM – Toulouse School of Management.

ASFO Grand Sud est partenaire sur la partie apprentissage.

La formation se déroule dans les locaux de TSM, 2 rue du Doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse.

Objectif général

Vous cherchez une formation avec une approche innovante vis à vis des modèles et méthodologies du management classique ? Vous souhaitez être autonome et capable d'adopter des pratiques managériales qui permettent l'installation d'une culture propice à l'innovation et au changement ? Le M2 Management de l'innovation (FA-FC) est une formation qui apporte l'ensemble des savoirs théoriques et pratiques pour devenir un jeune cadre spécialisé dans la gestion de projet de façon agile et innovante. Ce master permet une spécialisation technique dans le domaine du management de l'innovation, en plus des apports plus généralistes liés au management stratégique. Cette formation complète explore les différents aspects d'un lancement de projet innovant : ingénierie financière, stratégie opérationnelle, marketing et data. Il s'agit également de préparer les futurs diplômés à l'application de méthodes et d'outils de gestion à travers des mises en situation de groupe, en se positionnant tant du côté gestionnaire que ingénieur. Les étudiants (apprentis) sont également amenés à mettre en œuvre les compe´tences acquises dans les diffe´rents modules de formation pour re´aliser des missions et des projets dans leur entreprise actuelle (PME, Start-up, groupes industriels, socie´te´s de services, banques d’affaire, socie´te´s de capital-risque, conseil en proprie´te´ industrielle, socie´te´s de conseil ou structures d'accompagnement de l'entrepreneuriat et de l'innovation.).

 

Les atouts de la formation :

  • Intégrer une formation qualitative et actuelle, dont l'objectif est de booster l'innovation et les futurs changements organisationnels comme environnementaux
  • Choisir une préparation complète pour maîtriser la gestion de projet multisectorielle et à différentes échelles
  • Prioriser une formation dont l'approche est innovante avec des propositions de méthodes et techniques pédagogiques nouvelles

 

 

Objectifs pédagogiques

Construire un diagnostic stratégique sur la base de données structurées, analysées et synthétisées
Elaborer une stratégie d'entreprise adaptée à un environnement concurrentiel dynamique et globalisé et aux grands enjeux sociétaux et environnementaux
Mettre en œuvre la stratégie et piloter son déploiement sur la base d'indicateurs adaptés
Contribuer activement à une démarche entrepreneuriale ou intrapreneuriale
Piloter les stratégies de croissance de l'entreprise à l'international
Maîtriser les enjeux et méthodes de l’accompagnement des projets et entreprises innovantes
Piloter une démarche d'innovation collaborative et de création de valeur
Accompagner les organisations dans leur adaptation et structuration autour d’activités et modèles innovants disruptifs
Communiquer de manière convaincante à l'écrit et à l'oral en milieu professionnel, en français et en anglais
Animer des collectifs multidisciplinaires au service du pilotage de projets stratégiques

Type public

Taux de sélection : 43% / Age moyen : 25,3 / Nombre de nationalités : 5 / Répartition H-F : 67% / 33%

Prérequis

Niveau d'entrée : Bac +4 / Niveau de sortie : Bac +5

Candidats titulaires de 240 ECTS, niveau Bac +4 ou bénéficiaires d'une VAP (Validation des Acquis Professionnels)    

 

Calendrier 2024-2025 :  

- Ouverture des candidatures : 26 février 2024

- Fermeture des candidatures : 30 avril 2024

- Publication des résultats : 23 mai 2024

 

Candidatures / Documents à fournir : 

- CV

- Lettre de motivation

- Copie de la CNI ou du passeport

- Relevés de notes du cursus post-baccalauréat

- D'autres pièces pourront vous être demandées en fonction de votre situation

 

Les candidatures pour l'année 2023-2024 ne sont plus acceptées. Les candidatures pour la rentrée universitaire 2024-2025 seront ouvertes à partir du mois de mars 2024. Si vous dépendez d'un pays Campus France, veuillez candidater via Etudes en France entre octobre et décembre 2023.

Contenu

MENTION : Management stratégique 

CREDITS : 60 ECTS

RNCP : 35909 / Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole - Arrêté du 15.07.2021 / Consulter la fichehttps://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35909/

CODE APPRENTISSAGE : 1353103R

 

SEMESTRE 3 :

Bloc 1 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

ECTS : 14.00 / HCM : 59.00

  • Marketing des produits et services innovants
  • Stratégie d'influence du digital et des réseaux sociaux
  • Business development / Entrepreunariat
  • Ingénierie juridique

 

Bloc 2 - Communiquer en contexte professionnel

ECTS : 7.00 / HCM : 30.00

  • Veille concurrentielle : détection de l'innovation
  • Veille technologique et intelligence économique

 

Bloc 3 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel

ECTS : 7.00 / HCM : 45.00 / HTD : 16.00

  • Leadership de projet
  • Gestion de projets opérationnels
  • Gestion de projets d'innovation
  • Pilotage de projet

 

Bloc 4 - Elaborer une vision stratégique en management stratégique

ECTS : 7.00 / HCM : 54.00

  • Stratégie d'innovation
  • Pratique de la stratégie

 

Bloc 5 - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management stratégique

ECTS : 7.00 / HCM : 67.00

  • Comptabilité financière
  • Ingénierie financière
  • Levée de fonds

 

Bloc 6 - Développer une culture managériale et organisationnelle

ECTS : 7.00 / HCM : 30.00
  • Pratique de changement d'innovation
  • Innovation practices

 

SEMESTRE 4:

Bloc 7 - Accompagner les comportements et postures au travail

ECTS : 11.00 / HCM : 19.00 / HTD : 23.00

  • Méthodologie mémoire
  • Réalisation mémoire
  • Communication professionnelle
  • Coaching
  • Codéveloppement (en groupe)

Pédagogie

  • Régime d'études :

Formation en alternance (contrat apprentissage / contrat de professionnalisation), Formation continue, Eligible VAE

  • Langue d'enseignement :

Français

  • Type de formation :

Présentiel

  • Modalités pédagogiques :

Pour une formation en présentiel, au-delà de l'approche classique du cours magistral articulé avec ses travaux dirigés, l'étudiant peut se voir proposer des mises en situations, des études de cas pratiques, constituant autant d'opportunités d'apprentissage. Ces enseignements sont dispensés dans des salles de cours dédiées et équipées ; l'apprenant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques ou service commun de la documentation.

Méthode d'évaluation

Consulter les modalités de contrôle de connaissances et de compétences : https://tsm-education.fr/sites/default/files/2023-04/mccc-tsm-m2-parcours-management-innovation-fp.pdf

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

27 02 2024

Prochaines sessions

Aucune session disponible.