FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE

Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au coeur de l'actualité juridique. Cette formation permet d’éclaircir les notions de harcèlement moral et sexuel afin de repérer les situations à risque dans votre entreprise et mettre en oeuvre un processus de prévention adapté.

Formation

Référence formation :
2CH
Tarif :
INTER : à partir de 370 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 3 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de satisfaction

92 % de satisfaction sur 1 an
172 avis

Taux de réussite

214 stagiaires formés sur 1 an
98 % de réussite
Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au coeur de l'actualité juridique. Cette formation permet d’éclaircir les notions de harcèlement moral et sexuel afin de repérer les situations à risque dans votre entreprise et mettre en oeuvre un processus de prévention adapté.

Objectif général

Prévenir et agir face à une situation de harcèlement en adaptant les solutions à son environnement.

Objectifs pédagogiques

- Connaître les définitions du harcèlement moral et sexuel
- Savoir les reconnaître
- Prévenir les cas de harcèlement moral ou sexuel

Type public

Directeur, Manager, Chef de service, Responsable RH

Intervenants

Formateur spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines

Prérequis

 Aucun.

Contenu

La notion de harcèlement dans les relations de travail? 

  • S'approprier les textes de loi sur le harcèlement moral et sexuel   
  • Connaître les éléments constitutifs du harcèlement, types et caractéristiques du harcèlement  
  • Comprendre l'impact de l'obligation de sécurité de résultat en matière de harcèlement    

 

Le diagnostic de harcèlement?

  • Identifier les cas de harcèlement ascendant, descendant, horizontal  
  • Repérer les agissements susceptibles d'amener à une situation de harcèlement  
  • Les relations de travail entre harceleur et harcelé   
  • Le processus de harcèlement  
  • Les indicateurs objectifs du harcèlement  
  • Travaux pratiques?: jurisprudence en matière de harcèlement    

Agir lors des cas de harcèlements déclarés?

  • Analyser la situation (les signaux d'alarme, l’enquête, les preuves)  
  • Se faire aider au sein de l'entreprise : DP, CHSCT, médecin du travail, DRH, médiateur... pour trouver et mettre en place des solutions  
  • Les conséquences juridiques  
  • Travaux pratiques?    

Prévenir le harcèlement au sein de l'entreprise?

  • Mettre en place une politique de prévention concertée avec les acteurs sociaux  
  • Disposer d'instruments de mesure et de relais d'alerte  
  • Articuler la prévention du harcèlement avec celle des risques psychosociaux 

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Echanges, discussions
  • Etudes de cas

Méthode d'évaluation

QCM, tour de table, observation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accessible PMR

Date de modification

23 02 2024

Prochaines sessions

N° session : 241292A
FORMATION METTRE EN ŒUVRE ET DEPLOYER UNE POLITIQUE CONTRE LE VHSS
Leslundi16etmardi17septembresep.2024
Leslundilun.16-etmardimar.17septembresep.2024
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12 heures, soit 1.71 jour de formation
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION METTRE EN ŒUVRE ET DEPLOYER UNE POLITIQUE CONTRE LE VHSS

Tarif : 470 € HT soit : 564 € TTC
N° session : 240360A
FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE
Lemercredi13novembrenov.2024
Lemercredimer.13novembrenov.2024
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31520 RAMONVILLE ST AGNE
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE

Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC
N° session : 241738A
FORMATION CAT ETRE REFERENT/AMBASSADEUR EN MATIERE DE VIOLENCES ET HARCELEMENTS SEXUELS ET SEXISTES (VHSS) DE SA STRUCTURE-PRODUIT 002888
Duvendredi29novembrenov.aujeudi19décembredéc.2024
Duvendrediven.29novembrenov.2024-aujeudijeu.19décembredéc.2024
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TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION CAT ETRE REFERENT/AMBASSADEUR EN MATIERE DE VIOLENCES ET HARCELEMENTS SEXUELS ET SEXISTES (VHSS) DE SA STRUCTURE-PRODUIT 002888

Tarif : 560 € HT soit : 672 € TTC
N° session : 240152A
FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE
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7 heures,
64000 PAU
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE

Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC