FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE

Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au coeur de l'actualité juridique. Cette formation permet d’éclaircir les notions de harcèlement moral et sexuel afin de repérer les situations à risque dans votre entreprise et mettre en oeuvre un processus de prévention adapté.

Formation

Référence formation :
2CH
Tarif :
INTER : à partir de 370 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 3 à 12 personnes
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Taux de satisfaction

86 % de satisfaction sur 1 an
7 avis

Taux de réussite

31 stagiaires formés sur 1 an
100 % de réussite

Accroche Commerciale

Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au coeur de l'actualité juridique. Cette formation permet d’éclaircir les notions de harcèlement moral et sexuel afin de repérer les situations à risque dans votre entreprise et mettre en oeuvre un processus de prévention adapté.

Objectifs

• Connaître les définitions du harcèlement moral et sexuel

• Savoir les reconnaître

• Prévenir les cas de harcèlement moral ou sexuel

Type public

Directeur, Manager, Chef de service, Responsable RH

Prérequis

 Aucun

Contenu

• La notion de harcèlement dans les relations de travail

o S'approprier les textes de loi sur le harcèlement moral et sexuel

o Connaître les éléments constitutifs du harcèlement, types et caractéristiques du harcèlement

o Comprendre l'impact de l'obligation de sécurité de résultat en matière de harcèlement

• Le diagnostic de harcèlement :

o Identifier les cas de harcèlement ascendant, descendant, horizontal

o Repérer les agissements susceptibles d'amener à une situation de harcèlement

o Les relations de travail entre harceleur et harcelé

o Le processus de harcèlement o Les indicateurs objectifs du harcèlement

o Travaux pratiques : jurisprudence en matière de harcèlement

• Agir lors des cas de harcèlements déclarés :

o Analyser la situation (les signaux d'alarme, l’enquête, les preuves)

o Se faire aider au sein de l'entreprise : DP, CHSCT, médecin du travail, DRH, médiateur... pour trouver et mettre en place des solutions

o Les conséquences juridiques

o Travaux pratiques

• Prévenir le harcèlement au sein de l'entreprise :

o Mettre en place une politique de prévention concertée avec les acteurs sociaux

o Disposer d'instruments de mesure et de relais d'alerte

o Articuler la prévention du harcèlement avec celle des risques psychosociaux

Pédagogie

• Apports théoriques

• Echanges, discussions

• Etudes de cas

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Accessible PMR

Prochaines sessions

N° session : 210252A
FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE
Lelundi07juinjuin2021
Lelundilun.07juinjuin2021
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7 heures
31520 RAMONVILLE ST AGNE
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE

Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC
N° session : 210251A
FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE
Lemardi09novembrenov.2021
Lemardimar.09novembrenov.2021
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journée
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7 heures
64000 PAU
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE

Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC