FORMATION CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Savoir faire de l’entretien professionnel un outil d’évolution professionnelle pour le salarié et un outil de gestion des compétences et de préservation de la santé au travail pour l’entreprise.

Formation

Référence formation :
2EPRO
Tarif :
INTER : à partir de 370 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 3 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de satisfaction

92 % de satisfaction sur 1 an
53 avis

Taux de réussite

66 stagiaires formés sur 1 an
76 % de réussite

Accroche Commerciale

Savoir faire de l’entretien professionnel un outil d’évolution professionnelle pour le salarié et un outil de gestion des compétences et de préservation de la santé au travail pour l’entreprise.

Objectifs

  • Savoir mettre en œuvre le « nouvel » entretien professionnel et l’articuler avec les autres entretiens et dispositifs
  • Faire de l’entretien professionnel un outil pour l’évolution des salariés et l’évolution de leurs qualifications
  • Faire de l’entretien professionnel un outil de management
  • Faire de l’entretien un outil pour la gestion des ressources humaines et la gestion des emplois et des compétences
  • Savoir préparer et conduire un entretien individuel
  • Développer les techniques d’entretien

Type public

Dirigeant, personne de la fonction RH ou encadrant amené à conduire les entretiens professionnels

Prérequis

Aucun

Contenu

  • MODULE 1
    • Savoir distinguer les deux entretiens (professionnel et annuel)
    • Identifier la finalité et le cadre légal de l'entretien professionnel
    • Identifier les enjeux
    • Faire de ces entretiens un véritable outil de management et de communication au sein de l'entreprise
      • La mobilisation des valeurs managériales
      • L’entretien professionnel, outil de GRH et de GPEC

  • MODULE 2
    • Préparer et conduire avec succès ses entretiens professionnels (adapter une grille d’entretien déjà existante, construction d’un guide salarié etc…)
      • Les informations nécessaires à la préparation et à la conduite de l’entretien
      • La communication auprès des collaborateurs
      • Les aspects pratiques de l’entretien
      • La planification

    • La conduite des entretiens, un exercice de communication :
      • Quelle durée ?
      • Savoir distinguer les différents registres de la communication
      • Comment limiter la déperdition du message dans la communication
      • Savoir pratiquer l’écoute active
      • Développer son assertivité

Pédagogie

- Echanges autour des situations concrètes rencontrées par les participants

- Mises en situation sur la base de cas élaborés par les participants

Méthode d'évaluation

Méthodes et moyens pédagogiques : Echanges autour des situations concrètes rencontrées par les participants, mises en situation sur la base de cas élaborés par les participants
Validation des acquis : QCM, tour de table, observatio

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Accessible PMR

Prochaines sessions

N° session : 230177A
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33700 MERIGNAC
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC
N° session : 230305A
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31520 RAMONVILLE ST AGNE
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Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC
N° session : 230174A
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N° session : 230180A
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64000 PAU
TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

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Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC
N° session : 230306A
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TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH

FORMATION CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Tarif : 370 € HT soit : 444 € TTC