FORMATION MARQUE EMPLOYEUR

La marque employeur

Formation

Référence formation :
0ME_FOAD
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 1 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de réussite

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Accroche Commerciale

La marque employeur

Objectifs

  • Définir une démarche cadrée pour développer son attractivité autour de sa marque employeur
  • Maîtriser les différents canaux pour mettre en œuvre un marketing RH efficace
  • Engager ses collaborateurs et les rendre ambassadeurs autour de ses objectifs RH

Type public

Chargés de recrutement, managers, professionnels des RH

Prérequis

Aucun

Contenu

1ère partie – 1h30 de visio conférence

  • Définition du marketing RH et de la marque employeur
  • Trouver les bons réseaux
  • L’architecture du marketing du contenu ou quels supports utilisés ?
  • Les indicateurs de la marque employeur
  • Faire son benchmark : ce que font mes concurrents
  • Définir les valeurs et la culture de l’entreprise
  • Marque employeur et recrutement
  • Définir des parcours d’intégration efficaces pour partager les valeurs et la culture
  • Maitriser sa communication : les collaborateurs ambassadeurs
  • Impliquer les managers et leurs équipes dans des communautés d’intérêts
  • Encadrer les pratiques par une charte Médias Sociaux

 

2ème partie – 1h30 de travail individuel sur la plateforme Mytalents

  • Faire le SWAT, état des lieux objectifs sur les enjeux et les risques/freins internes et externes connus avant de mettre en place une démarche de marque employeur
  • Définir les valeurs et la culture de l’entreprise
  • Exercice benchmark : analyse de la marque employeur de mes concurrents
  • Construction d’un plan d’actions : comment vais-je mettre en avant ma marque employeur, sur quels supports, en interne et en externe, que vais-je mettre en place ?
  • Présentation d’outils : les chartes Médias Sociaux

 

3ème partie – 30 minutes de visio conférence

  • Retour sur les exercices faits individuellement et partage avec le groupe global
  • Bilan de la formation

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets. Des petits groupes (maximum 6 personnes) pour garantir la facilité des échanges et la qualité du partage d'expériences.

Méthode d'évaluation

Mise en pratique, tour de table, observation

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Accès PMR

Prochaines sessions

N° session : 210350A
FORMATION MARQUE EMPLOYEUR
Levendredi03décembredéc.2021
Levendrediven.03décembredéc.2021
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journée
matin
après-midi
3.5 heures
DISTANCIEL
A DISTANCE & E-LEARNING / TRANSVERSE

FORMATION MARQUE EMPLOYEUR

Tarif : 250 € HT soit : 300 € TTC
N° session : 220317A
FORMATION MARQUE EMPLOYEUR
Lelundi28novembrenov.2022
Lelundilun.28novembrenov.2022
novembre 2022
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