Programme

Descriptif de la formation

Objectifs

Identifier les besoins spécifiques de la personne vulnérable
Reconnaître les situations à risque de la maltraitance
Permettre au soignant d’évaluer sa pratique professionnelle et de réfléchir à la mise en place de stratégies favorisant des comportements bien traitants

Contenu

 Etape 1 : Acquisition de connaissances / compétences
Charte des Droits et Libertés des Personnes Vulnérables
Notion de personne Vulnérable:
La personne âgée: ses besoins (A Maslow) Virginia Henderson

Vieillissement normal : période de crise
Viellissement pathologique : Démences...
L'entrée en institution
Le "vieux" dans la société
Ambivalence des familles

La personne en situation handicap
La Maltraitance

Définitions : Concepts de violence, négligence
Le différentes formes de maltraitance : financiéres, physique, médicamenteuses,
Psychologiques....
Caractéristiques de la Maltraitance chez la personne vulnérable
Chiffres-clés
Plan 2007: plan de développement de la bientraitance et renforcement de la lutte contre la maltraitance.

Les facteurs de risques de la maltraitance
Institutionnels: famille, résidents , soignants,
Humains :
Chez le maltraitance potentiel
Chez la personne Vulnérable
Sociaux

Les causes de la maltraitance
Conséquences de la maltraitance chez la personne vulnérable
Mise en place de la bientraitance


1) Arsenal juridique de la prévention : les différents textes de loi
Obligation de révéler imposée aux professionnels et aux non-professionnels
Protection du révélant

2) Moyens institutionnels : le résident au centre des préoccupations engagement dans une démarche qualité
Humanisation des locaux
Accueil, du résident, patient
Projet de soin
La formation, l'information, la communication
Travail en équipe

3) Rôle des soignants concept : Prendre soin
Dépistage des situtations de soin difficules (agitation, cris, démences) pouvant favoriser la maltraitance
Relation avec la famille : pré accueil du résident, patient
Gestion et attitudes du soignant
La communication: écoute du sujet dément ou en situation d'handicap
Organisation du travail
Gestion du travail
Gestion des situations de stress dans le travail :
Pré deuil
Accompagnement des patients en fin de vie
Travail de deuil
Groupes de paroles
Transmissions

4) réseau Alma.....
Etape 2: Analyse des pratiques professionnelles

Analyse de cas : pratiques réflexives à partir de situations réelles avec suivi d'indicateurs,
Cas concrets amenés par chacun des participants vécus et répétés pour lesquels chaque stagiaire est en capacité de les retranscrire,
Echanges avec le formateurs sur chaques cas, évaluation des pratiques et analyse des écarts entre les apports de connaissances donnés en amont et la pratique observée à ce jour.
Evalution des connaissances
Identification d'axes d'amélioration et indicateurs de suivi
Bilan de la formation

Type public

Personnel soignant :
Pharmacien, médecin, sage femme, paramédicaux

Sessions de formation

N° session :190774A
formation-promouvoir-la-bientraitance-image
Thème : PRATIQUES TRANSVERSALES SANTE / GESTION DES RISQUES LIES AUX SOINS
Lesjeudi27etvendredi28juinjuin2019
Lesjeudijeu.27-etvendrediven.28juinjuin2019
formation--picto

PROMOUVOIR LA BIENTRAITANCE

Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 31400 TOULOUSE - MIDI PYRENEES
Tarif : 600,00 € HT soit : 720,00 € TTC
12 places disponibles

Formation Intra

Tarif

(à adapter en fonction de vos besoins)

Durée conseillée

14 heures sur 2 jours

Groupe

de 3 à 12 personnes

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.