A la fin de l’année de master 1, les étudiants seront capables de :
• Comprendre l’environnement dans lequel évolue leur organisation
• Analyser les éléments internes et externes, macro et micro concernant des projets de développement marketing et commerciaux
• Comprendre le comportement du consommateur
• Gérer des projets en autonomie
• Utiliser et mettre en œuvre les outils marketing classiques
• Être force de proposition
• Savoir proposer des plans d’actions raisonnables et réalistes
• Connaitre de manière globale le fonctionnement d’une organisation afin de se spécialiser sur un parcours de M2
Modalités de recrutement :
Bloc 1- Communiquer en contexte professionnel
Bloc 2- Elaborer une vision stratégique en Marketing-Vente
Bloc 3- Concevoir et/ou piloter des indicateurs de gestion en Marketing-Vente
Bloc 4- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en Marketing-Vente
Bloc 5- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en Marketing-Vente
Bloc 6- Développer une culture managériale et organisationnelle
Bloc 7- Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Bloc 8- Accompagner les comportements et postures au travail
1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise
