FORMATION DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Construire une nouvelle position de manager puissante et efficace afin de conduire efficacement ses collaborateurs dans l’atteinte des objectifs.

Programme

Descriptif de la formation

Construire une nouvelle position de manager puissante et efficace afin de conduire efficacement ses collaborateurs dans l’atteinte des objectifs.

Objectifs

Développer son pouvoir et son autorité
Développer sa capacité à communiquer, sa flexibilité relationnelle et sa motivation.
Développer ses « capacités » à mobiliser son équipe
Repérer ses conditions de réussite et les utiliser
 

Pre requis

Aucun

Contenu

Le manager, le leader :

  • Management ou leadership
  • Positionnement et processus de communication
  • Développer une vision par l'utilisation du sens
  • Les comportements du leader

La construction de son propre pouvoir :

  • La structure du pouvoir personnel - être à 100% efficace
  • Pro-activité et responsabilité
  • Construction et appropriation de sa puissance personnelle
  • L'ancrage de cet état de réussite par le modèle de la puissance personnelle

Estime de soi et affirmation pour renforcer sa légitimité :

  • Les ressources nécessaires à l'estime et l'affirmation de soi en tant que manager
  • Comment accéder et développer ses ressources
  • Structurer les cadres de référence à votre propre légitimité
  • Ancrer sa légitimité au travers des 6 niveaux logiques

Transformer ses pensées en action efficace :

  • Construire des actions motivantes et efficaces
  • Comment passer de l'objectif aux actions en alignant les principes, les croyances, les décisions et les émotions
  • Mise en oeuvre pour développer sa légitimité, son leadership

Développer son autorité par la souplesse relationnelle :

  • La structure de la personnalité et la souplesse adaptative
  • Adapter son niveau de communication pour mieux manager
  • Nos points forts, nos talents et nos limites
  • Les 4 styles d'autorité
  • Se positionner face à son équipe et demander un travail à ses collaborateurs

 

 

 

 

Type public

Managers, Gestionnaires de projet
Toute personne avec une fonction d’encadrement

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation Intra

Tarif

(à adapter en fonction de vos besoins)

Durée conseillée

14 heures sur 2 jours

Groupe

de 3 à 12 personnes

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.