Information en matière d’obligation Ce que dit la loi : Les employeurs doivent former leurs agents d’accueil à l’accompagnement des personnes handicapées, dans les établissements recevant du public dont la capacité d’accueil est supérieure à 200 personnes, ces formations sont obligatoires (art L. 4142-3-1 du code du travail) Loi n° 2015-988 du 5 aout 2015 (art 2 et 3).
Objectifs pédagogiques
- Sensibiliser les personnes sujettes à accueillir les personnes handicapées
- Maîtriser la réglementation du 11 février 2005 relatives à l'égalité des droits et des chances
- Appréhender les différents handicaps
- Maîtriser les principes de la communication et les fondamentaux de l'accueil
Type public
Toute personne concernée par l’accueil des personnes handicapées
Intervenants
Formateur spécialisé dans le domaine
Prérequis
Pédagogie
Diaporamas, Vidéos, Echanges et partages d’expérience, Exercices et études de cas spécifiques à l’entreprise, mise en situation pratique avec différents accessoires : cannes, bandage des yeux, déambulateur, casque d’atténuation des sons…
Méthode d'évaluation
QCM, tour de table, observation, attestation de fin de formation
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Accès PMR
Date de modification
19 03 2024