FORMATION ANIMATEUR D'EQUIPE OU OPERATIONNEL DANS LA GRANDE DISTRIBUTION

L'animateur.ice d'équipe ou opérationnel travaille au sein d'un magasin ou entrepôt de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros prédominance alimentaire (CCN 3305).

Il anime une équipe, en suit l'activité et communique et diffuse les informations utiles au bon fonctionnement.

Formation

Référence formation :
AEOGD
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 147 heures sur 21 jours
Groupe : De 1 à 12 personnes
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L'animateur.ice d'équipe ou opérationnel travaille au sein d'un magasin ou entrepôt de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros prédominance alimentaire (CCN 3305).

Il anime une équipe, en suit l'activité et communique et diffuse les informations utiles au bon fonctionnement.

Objectif général

La formation permet à l'animateur.ice d'équipe ou opérationnel dacquérir les compétences pour exercer ses missions :

  • Animer une équipe
  • Suivre l'activité de son équipe
  • Communiquer et contribuer
  • Organiser, contrôler et garantir l'application des règles en vigueur

Objectifs pédagogiques

BDC Animation d’équipe et travail en équipe
- Comprendre les grands principes de la politique de l’enseigne et de son fonctionnement
- Comprendre les évolutions numériques
- Suivre l’activité de son équipe
- Animer l’équipe
- Contribuer à diffuser l’information
- Respecter les règles collectives
- Contribuer dans un groupe
- Partager son savoir faire

BDC Gestion de la logistique en entrepôt
- Organiser la réception/Préparation/Expédition des marchandises
- Contrôler la constitution des palettes
- Gérer l’espace
- Garantir l’application des règles environnementales
- Gérer les marchandises

Type public

Animateurs d’équipe ou opérationnels en poste ou évoluant vers ces fonctions.
Emplois visés : animateur opérationnel en magasin ET animateur opérationnel en entrepôt

Intervenants

Formateurs spécialisés dans les domaines du management, organisation industrielle, logistique avec une expérience significative dans le secteur de la grande distribution.

Prérequis

Evaluer les compétences du candidat afin de dimensionner le parcours de formation – test/questionnaire de positionnement amont.

Contenu

GESTION DE LA LOGISTIQUE EN ENTREPOT

  • Gestion des entrepôts et magasins
  • Préparation de commandes / Expéditions
  • Réceptions
  • Gestion des stocks
  • Approvisionnement
  • Visite d'entreprise

 

ANIMATION D'EQUIPE ET TRAVAIL EN EQUIPE

  • Communication au sein de l'équipe
  • Gestion des activités de l'équipe
  • Excel et initiation à un ERP
  • Etre tuteur en entreprise

 

ACCOMPAGNEMENT CERTIFICATION BLOCS

  • Présentation du référentiel et accompagnement
  • Suivis individuels
  • Certification à blanc

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, support informatique. Visite d’une entreprise/benchmark possible.

Méthode d'évaluation

Evaluation du tuteur, passage devant un jury de professionnels/évaluation au poste de travail.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

22 11 2023

Prochaines sessions

Aucune session disponible.