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FORMATION ANIMATEUR D'EQUIPE OU OPERATIONNEL DANS LA GRANDE DISTRIBUTION

L'animateur.ice d'équipe ou opérationnel travaille au sein d'un magasin ou entrepôt de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros prédominance alimentaire (CCN 3305).

Il anime une équipe, en suit l'activité et communique et diffuse les informations utiles au bon fonctionnement.

Formation

Référence formation :

AEOGD

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 147 heures sur 21 jours

Groupe : De 1 à 12 personnes

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L'animateur.ice d'équipe ou opérationnel travaille au sein d'un magasin ou entrepôt de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros prédominance alimentaire (CCN 3305).

Il anime une équipe, en suit l'activité et communique et diffuse les informations utiles au bon fonctionnement.

Objectif général

La formation permet à l'animateur.ice d'équipe ou opérationnel dacquérir les compétences pour exercer ses missions :

Animer une équipe
Suivre l'activité de son équipe
Communiquer et contribuer
Organiser, contrôler et garantir l'application des règles en vigueur

Objectifs pédagogiques

BDC Animation d’équipe et travail en équipe
- Comprendre les grands principes de la politique de l’enseigne et de son fonctionnement
- Comprendre les évolutions numériques
- Suivre l’activité de son équipe
- Animer l’équipe
- Contribuer à diffuser l’information
- Respecter les règles collectives
- Contribuer dans un groupe
- Partager son savoir faire

BDC Gestion de la logistique en entrepôt
- Organiser la réception/Préparation/Expédition des marchandises
- Contrôler la constitution des palettes
- Gérer l’espace
- Garantir l’application des règles environnementales
- Gérer les marchandises

Type public

Animateurs d’équipe ou opérationnels en poste ou évoluant vers ces fonctions.
Emplois visés : animateur opérationnel en magasin ET animateur opérationnel en entrepôt

Intervenants

Formateurs spécialisés dans les domaines du management, organisation industrielle, logistique avec une expérience significative dans le secteur de la grande distribution.

Prérequis

Evaluer les compétences du candidat afin de dimensionner le parcours de formation – test/questionnaire de positionnement amont.

Contenu

GESTION DE LA LOGISTIQUE EN ENTREPOT

Gestion des entrepôts et magasins
Préparation de commandes / Expéditions
Réceptions
Gestion des stocks
Approvisionnement
Visite d'entreprise

ANIMATION D'EQUIPE ET TRAVAIL EN EQUIPE

Communication au sein de l'équipe
Gestion des activités de l'équipe
Excel et initiation à un ERP
Etre tuteur en entreprise

ACCOMPAGNEMENT CERTIFICATION BLOCS

Présentation du référentiel et accompagnement
Suivis individuels
Certification à blanc

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, support informatique. Visite d’une entreprise/benchmark possible.

Méthode d'évaluation

Evaluation du tuteur, passage devant un jury de professionnels/évaluation au poste de travail.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

04 10 2024

Prochaines sessions

Aucune session disponible.