FORMATION MIEUX SE CONNAITRE ET MIEUX COMPRENDRE LES AUTRES AVEC LE MBTI

Formation

Référence formation :
MBTI
Tarif :
INTER : à partir de 740 € HT
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 1 à 12 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de satisfaction

92 % de satisfaction sur 1 an
22 avis

Taux de réussite

30 stagiaires formés sur 1 an
95 % de réussite

Objectif général

Le Modèle MBTI® (pour Myers Briggs Type Indicator) est basé sur la notion de préférences individuelles. Cela implique que nous disposons d'un ensemble de possibilités, mais nous en privilégions certaines par rapport aux autres.
Ainsi, cet outil permet une meilleure connaissance de soi, une compréhension de ce qui nous différencie des autres. Il permet de ce fait d’accroître ses compétences relationnelles afin de mieux communiquer, d’appréhender les différences comme une richesse et non comme un obstacle, de poser les bases d’une relation saine, en ajustant son mode de fonctionnement à son environnement.
 

Objectifs pédagogiques

- Découvrir son profil psychologique avec le MBTI® et identifier ses préférences
- Connaître les différents types de personnalité
- Mieux comprendre ses modes de fonctionnement et ceux d'autrui
- Appréhender les différences comme une richesse et non comme un obstacle
- Poser les bases d’une relation saine, en ajustant son mode de fonctionnement à son environnement

Type public

Toute personne souhaitant développer son potentiel et son efficacité personnelle.

Intervenants

Formateur certifié MBTI®, expérimenté

Prérequis

Aucun.

Contenu

Module 1 : Introduction

  • Présentation du modèle, de ses fondements
  • Les 4 dimensions MBTI® et leurs impacts sur les attitudes, la communication, le fonctionnement
  • La notion de « préférence »

 

Module 2 : Mon profil MBTI®

Identification de son mode de fonctionnement préférentiel sur chacune des dimensions

  • Orientation de l’Energie
  • Mode de recueil des informations
  • Les critères de prise de décision Mode d’organisation / Mode d’action

 

Module 3 : Mon profil typologique et mes besoins en matière de communication

  • Explorer ses propres qualités et faiblesses comme des sphères de développement potentielles
  • Identifier ses zones de confort et d’inconfort
  • Découvrir son profil de personnalité afin de mieux ajuster sa communication

 

Module 4 : Mieux comprendre les autres

  • Reconnaitre le type de personnalité des autres
  • Adapter son mode de fonctionnement pour une communication plus efficace

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, support informatique.

Méthode d'évaluation

QCM, tour de table, observation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

22 02 2024

Prochaines sessions

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