Objectifs pédagogiques
- Mettre à jour ses connaissances en matière d'actualité législative et jurisprudentielle et notamment sur les sujets suivants : la formation professionnelle, la santé au travail, la réforme des retraites, l'égalité professionnelle...
- Mesurer les effets des évolutions règlementaires et jurisprudentielles sur les pratiques de l'entreprise
- Mettre en application la règlementation sociale en limitant les risques de contentieux
Type public
Dirigeants, responsables RH et responsables du personnel ainsi que les salariés chargés de la gestion des ressources humaines souhaitant mettre à niveau leur connaissance de la réglementation du travail.
Intervenants
Formateur spécialisé dans le domaine
Prérequis
Aucun
Pédagogie
Méthode d'évaluation
Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets.
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Accès PMR
Date de modification
23 02 2024
