Comment s’inscrire à une formation chez ASFO Grand Sud ?

Pour vous inscrire à une formation, il vous suffit de nous contacter via le formulaire en ligne, par téléphone, par email ou tout simplement en vous inscrivant via la fiche formation. Notre équipe vous accompagne dans le choix de la formation adaptée à vos besoins et vous guide dans les démarches administratives.

Qui peut suivre une formation chez ASFO Grand Sud ?

Nos formations s’adressent aux salariés, aux entreprises, aux demandeurs d’emploi, aux travailleurs indépendants ainsi qu’aux particuliers souhaitant développer leurs compétences ou répondre à une obligation réglementaire.

Les formations peuvent-elles être financées ?

Oui, nos formations peuvent être prises en charge par différents dispositifs de financement, notamment par les OPCO, le CPF (Compte Personnel de Formation), France Travail ou d’autres organismes financeurs.

Où se déroulent les formations ?

Les formations peuvent se dérouler dans nos centres de formation, directement au sein de votre entreprise ou dans tout autre lieu adapté à votre activité. Nous proposons des formations sur l’ensemble de notre territoire d’intervention mais également au niveau national.

Les formations sont-elles conformes aux obligations réglementaires ?

Oui, toutes nos formations sont conçues conformément au référentiel Qualiopi. Notre organisme de formation veille à garantir la qualité et la conformité de ses programmes.

Peut-on organiser une formation sur mesure pour une entreprise ?

Oui, nous proposons des formations personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, aux contraintes d’organisation et aux réalités du terrain. Nos équipes analysent vos besoins afin de construire un programme sur mesure.

Comment obtenir un devis pour une formation ?

Vous pouvez demander un devis directement en ligne depuis la fiche formation, via notre formulaire de contact ou en nous contactant par téléphone. Nous vous transmettons rapidement une proposition adaptée à votre demande.

Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, notre organisme de formation s’engage à faciliter l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation afin de mettre en place les aménagements nécessaires.

FORMATION MASTER 2 CONTROLE DE GESTION SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

Le Master 2 Contrôle de Gestion Social et Environnemental est délivré par TSM – Toulouse School of Management.

ASFO Grand Sud est partenaire sur la partie apprentissage.

La formation se déroule dans les locaux de TSM, 2 rue du Doyen Gabriel Marty – 31042 Toulouse.

De 5 à 30 personnes

INTER : à partir de 8 000 € HT
Prix par stagiaire pour 64 jours

INTRA : Nous consulter

Nos prochaines sessions

La durée et les dates exactes vous seront confirmées dès que nous aurons traité votre inscription.

Comment voulez-vous effectuer cette formation ?

– Réaliser un diagnostic organisationnel tant global que spécifique aux dimensions sociales et environnementales
– Etablir des prévisions, simulations, imaginer des scénarios d’avenir sous contraintes sociales et environnementales, en y intégrant les innovations du digital, de l’extraction et le traitement des données ou encore de l’IA
– Conseiller et aider à la décision par l’agrégation des informations issues de multiples canaux internes ou externes aux caractéristiques très hétérogènes : comptables et financières, sociales, juridiques, économiques, environnementales
– Contribuer au pilotage de l’entreprise en mettant à disposition du manager des systèmes et outils de pilotage qui rendent compte périodiquement ou en temps réel, du degré d’efficacité des choix arrêtés et en cours d’exécution
– Mesurer des résultats ex post, le cas échéant, de conforter les actions entreprises ou de les réorienter vers des alternatives plus prometteuses
– Réaliser un audit social et environnemental qui testent, expliquent, dissèquent le niveau de cohérence, de solidité, de régularité des procédures adoptées, des ressources utilisées, des résultats obtenus tant sur le plan quantitatif que qualitatif
– Instaurer un dialogue constructif et argumenté avec l’ensemble des parties prenantes de l’organisation

Taux de sélection : 81% / Age moyen : 25 / Nombre de nationalités : 10 / Répartition H-F : 45% / 55%

Niveau d’entrée : Bac +4 / Niveau de sortie : Bac +5

Candidats titulaires de 240 ECTS, niveau Bac +4 ou bénéficiaires d’une VAP (Validation des Acquis Professionnels)

Titulaire d’une certification en langue anglaise (B2 conseillé)

Calendrier 2026-2027 :

– Ouverture des candidatures : 17 février 2026

– Fermeture des candidatures : 28 avril 2026

– Publication des résultats : 27 mai 2026

Candidatures / Documents à fournir :

– CV

– Lettre de motivation

– Relevés de notes du cursus post-baccalauréat

– D’autres pièces pourront vous être demandées en fonction de votre situation

MENTION : Contrôle de gestion et audit organisationnel

CREDITS : 60 ECTS

RNCP : 35918 / Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole – Arrêté du 15.07.2021 / Consulter la fiche : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35918/

CODE APPRENTISSAGE : 13531445

SEMESTRE 3 :

Bloc 1 – S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques

ECTS : 14.00 / HCM : 77.00 / HDT : 7.00

Base de données : extraction et modélisation (VBA)
Business Intelligence / SAP 　
Travaux de groupe

Bloc 2 – Contribuer à la transformation en contexte professionnel

ECTS : 2.00 / HCM : 33.00

Business game
Travaux de groupe

Bloc 3 – Communiquer en contexte professionnel

ECTS : 3.00 / HCM : 45.50

Communication, négociation et gestion des conflits
Ateliers et conférences thématiques

Bloc 4 – Elaborer une vision stratégique en contrôle de gestion et audit organisationnel

ECTS : 4.00 / HCM : 28.00

Analyse stratégique sociale
Strategic Environmental analysis (en langue anglaise)

Bloc 5 – Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de la performance

ECTS : 8.00 / HCM : 52.50 / HTD : 3.50

Pilotage de la RSE
Tableaux de bord RSE
Travaux de groupe

Bloc 6 – Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de la performance

ECTS : 6.00 / HCM : 49.00 / HTD : 7.00

Audit environnemental
Audit social
Travaux de groupe

Bloc 7 – Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en contrôle de gestion et audit organisationnel

ECTS : 6.00 / HCM : 52.50 / HTD : 3.50

Droit individuel et collectif du travail
Gestion juridique des risques RSE
Reporting extra-financier
Travaux de groupe

Bloc 8 – Développer une culture managériale et organisationnelle

ECTS : 5.00 / HCM : 35.00 / HTD : 3.50

Change Management (en langue anglaise) 　　
Management et QVT (Qualité de Vie au Travail)
Travaux de groupe

SEMESTRE 4 :

Bloc 9 – Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

ECTS : 12.00 / HCM : 12.00 / HTD : 21.00

Méthodologie mémoire
Réalisation mémoire

Consulter les modalités de contrôle de connaissances et de compétences : https://tsm-education.fr/sites/default/files/2023-04/mccc-tsm-m2-parcours-controle-de-gestion-social-environnemental-fi.pdf

Taux de réussite aux examens (2024-2025) : 100%

Régime d’études :

Formation en alternance (contrat apprentissage / contrat de professionnalisation), Eligible VAE

Langue d’enseignement :

Français / Anglais

Type de formation :

Présentiel

Modalités pédagogiques :

Pour une formation en présentiel, au-delà de l’approche classique du cours magistral articulé avec ses travaux dirigés, l’étudiant peut se voir proposer des mises en situations, des études de cas pratiques, constituant autant d’opportunités d’apprentissage. Ces enseignements sont dispensés dans des salles de cours dédiées et équipées ; l’apprenant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques ou service commun de la documentation.