FORMATION MASTER 2 CONTROLE DE GESTION SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

Le Master 2 Contrôle de Gestion Social et Environnemental est délivré par TSM – Toulouse School of Management.

ASFO Grand Sud est partenaire sur la partie apprentissage.

La formation se déroule dans les locaux de TSM, 2 rue du Doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse.

Formation

Référence formation :
MASTER_CGSE
Tarif :
INTER : à partir de 8 000 € HT
Prix par stagiaire pour 64.14 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 455 heures sur 64.14 jours
Groupe : De 5 à 30 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de satisfaction

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Taux de réussite

6 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Le Master 2 Contrôle de Gestion Social et Environnemental est délivré par TSM – Toulouse School of Management.

ASFO Grand Sud est partenaire sur la partie apprentissage.

La formation se déroule dans les locaux de TSM, 2 rue du Doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse.

Objectif général

Vous souhaitez devenir un acteur du monde de demain en vous formant aux futurs enjeux et à l'enrichissement des pratiques de contrôle de gestion ? Ce Master 2 est sans doute fait pour vous ! Face aux mutations sociales et environnementales, les organisations du secteur marchand et non marchand se trouvent confrontées à de nouvelles problématiques : comment mesurer la performance sociale et environnementale ? comment dialoguer avec les parties prenantes ? Comment prévenir et maîtriser la survenance de risques « nouveaux » (environnementaux, psycho-sociaux, etc.) ? Les entreprises, les administrations agissent, innovent et développent de nouveaux métiers - auditeur RSE, contrôleur de gestion environnemental - ouverts à une plus grande prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux. Pour les aider à relever ces défis, TSM propose aux étudiants un Master 2 Contrôle de Gestion Social et Environnemental depuis septembre 2021. Assise sur des compétences comptables et financières, cette formation permet de déployer les outils du contrôle de gestion au cœur des enjeux sociaux et environnementaux des organisations, complétant de manière utile et rigoureuse les fonctions RH, juridiques et comptables. Le Master CGSE a pour ambition de former les étudiants aux pratiques de diagnostic, d’audit et de pilotage en matière de performance RSE.

Les atouts de la formation :

  • Un master qui propose une offre de formation complète avec un programme innovant et actuel
  • Une formation transversale avec une spécialisation RSE importante
  • L'acquisition d'une véritable expertise avec l'application de cas pratiques et d'exercices sur mesure

 

 

Objectifs pédagogiques

- Réaliser un diagnostic organisationnel tant global que spécifique aux dimensions sociales et environnementales
- Etablir des prévisions, simulations, imaginer des scénarios d’avenir sous contraintes sociales et environnementales, en y intégrant les innovations du digital, de l’extraction et le traitement des données ou encore de l’IA
- Conseiller et aider à la décision par l’agrégation des informations issues de multiples canaux internes ou externes aux caractéristiques très hétérogènes : comptables et financières, sociales, juridiques, économiques, environnementales
- Contribuer au pilotage de l’entreprise en mettant à disposition du manager des systèmes et outils de pilotage qui rendent compte périodiquement ou en temps réel, du degré d’efficacité des choix arrêtés et en cours d’exécution
- Mesurer des résultats ex post, le cas échéant, de conforter les actions entreprises ou de les réorienter vers des alternatives plus prometteuses
- Réaliser un audit social et environnemental qui testent, expliquent, dissèquent le niveau de cohérence, de solidité, de régularité des procédures adoptées, des ressources utilisées, des résultats obtenus tant sur le plan quantitatif que qualitatif
- Instaurer un dialogue constructif et argumenté avec l’ensemble des parties prenantes de l’organisation

Type public

Taux de sélection : 94% / Age moyen : 23,9 / Nombre de nationalités : 5 / Répartition H-F : 38% / 62%

Prérequis

Niveau d'entrée : Bac +4 / Niveau de sortie : Bac +5

Candidats titulaires de 240 ECTS, niveau Bac +4 ou bénéficiaires d'une VAP (Validation des Acquis Professionnels)

Titulaire d'une certification en langue anglaise (B2 conseillé)

 

Calendrier 2024-2025 :  

- Ouverture des candidatures : 26 février 2024

- Fermeture des candidatures : 30 avril 2024

- Publication des résultats : 23 mai 2024

 

Candidatures / Documents à fournir : 

- CV

- Lettre de motivation

- Copie de la CNI ou du passeport

- Relevés de notes du cursus post-baccalauréat

- D'autres pièces pourront vous être demandées en fonction de votre situation  

 

Contenu

MENTION : Contrôle de gestion et audit organisationnel

CREDITS : 60 ECTS

RNCP : 35918 / Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole - Arrêté du 15.07.2021 / Consulter la fiche : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35918/

CODE APPRENTISSAGE : 13531445

 

SEMESTRE 3 :

Bloc 1 – S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques

ECTS : 14.00 / HCM : 77.00

  • Base de données : extraction et modélisation (VBA)
  • Business Intelligence / SAP

 

Bloc 2 – Contribuer à la transformation en contexte professionnel

ECTS : 2.00 / HCM : 21.00

  • Business game
  • Travaux de groupe

 

Bloc 3 - Communiquer en contexte professionnel

ECTS : 3.00 / HCM : 42.00

  • Communication, négociation et gestion des conflits
  • Conférences thématiques

 

Bloc 4 - Elaborer une vision stratégique en contrôle de gestion et audit organisationnel

ECTS : 4.00 / HCM : 30.00

  • Analyse stratégique sociale
  • Strategic Environmental analysis (en langue anglaise)

 

Bloc 5 – Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de la performance

ECTS : 8.00 / HCM : 52.50

  • Pilotage de la RSE
  • Tableaux de bord RSE
  • Travaux de groupe

 

Bloc 6 – Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de la performance

ECTS : 6.00 / HCM : 49.00

  • Audit environnemental
  • Audit social
  • Travaux de groupe

 

Bloc 7 – Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en contrôle de gestion et audit organisationnel

ECTS : 6.00 / HCM : 52.50

  • Droit individuel et collectif du travail
  • Gestion juridique des risques RSE
  • Reporting extra-financier
  • Travaux de groupe

 

Bloc 8 – Développer une culture managériale et organisationnelle

ECTS : 5.00 / HCM : 35.00

  • Change Management (en langue anglaise)
  • Management et QVT (Qualité de Vie au Travail)
  • Travaux de groupe

 

SEMESTRE 4 :

Bloc 9 – Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

ECTS : 12.00 / HCM : 8.00 / HTD : 28.00

  • Méthodologie mémoire
  • Réalisation mémoire

Pédagogie

  • Régime d'études :

Formation en alternance (contrat apprentissage / contrat de professionnalisation), Eligible VAE

  • Langue d'enseignement :

Français / Anglais

  • Type de formation :

Présentiel

  • Modalités pédagogiques :

Pour une formation en présentiel, au-delà de l'approche classique du cours magistral articulé avec ses travaux dirigés, l'étudiant peut se voir proposer des mises en situations, des études de cas pratiques, constituant autant d'opportunités d'apprentissage. Ces enseignements sont dispensés dans des salles de cours dédiées et équipées ; l'apprenant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques ou service commun de la documentation.

Méthode d'évaluation

Consulter les modalités de contrôle de connaissances et de compétences : https://tsm-education.fr/sites/default/files/2023-04/mccc-tsm-m2-parcours-controle-de-gestion-social-environnemental-fi.pdf
Taux de réussite aux examens : 78%

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accueil public en situation de handicap

Date de modification

13 05 2024

Prochaines sessions

Aucune session disponible.