FORMATION MANAGER LE CHANGEMENT

Formation

Référence formation :

1CHAN

Tarif :

INTER : à partir de 740 € HT
Prix par stagiaire pour 2 jours.

INTRA : Nous consulter

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 3 à 12 personnes

Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Demande de devis

Taux de satisfaction

93 % de satisfaction sur 1 an

17 avis

Taux de réussite

19 stagiaires formés sur 1 an

100 % de réussite

Objectif général

Cette formation a pour objectif d'apporter les outils de management nécessaires pour accompagner le changement dans l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

- Analyser l’existant et se projeter dans la vision future du service
- Piloter la dimension humaine dans le cadre d’un changement
- Savoir se positionner dans les situations clés et critiques pour lever les craintes de son équipe

Type public

Managers d’équipe

Intervenants

Formateur spécialisé dans le domaine

Prérequis

Aucun.

Contenu

Comprendre la dynamique d’un changement

Comprendre et intégrer le processus de changement
Se situer dans une démarche de changement
Gérer les émotions négatives et apprendre à lâcher-prise

Devenir acteur du changement : agir plutôt que subir

Développer une vision stratégique, savoir s’affirmer et se positionner en situation de changement
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie d’action face au changement

Lever les peurs de son équipe

Identifier les besoins des collaborateurs
Adapter son management pour rassurer et motiver
Communiquer avec clarté ses objectifs

Pédagogie

Livret pédagogique, échanges, cas pratiques

Méthode d'évaluation

Evaluation des connaissances en fin de formation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

22 02 2024

Prochaines sessions

N° session : 251773A

Lesjeudi27etvendredi28févrierfév.2025

Lesjeudijeu.27-etvendrediven.28févrierfév.2025

février 2025

journée

matin

après-midi

14 heures, soit 2 jours de formation

31520 RAMONVILLE ST AGNE

TRANSVERSE / MANAGEMENT