FORMATION MANAGER LE CHANGEMENT

Accompagner avec succès le changement dans l’entreprise
Poser les bases d’une démarche d’évolution « permanente »
 

Programme

Descriptif de la formation

Accompagner avec succès le changement dans l’entreprise
Poser les bases d’une démarche d’évolution « permanente »
 

Objectifs

Analyser l’existant et se projeter dans la vision future du service

· Piloter la dimension humaine dans le cadre d’un changement

· Savoir se positionner dans les situations clés et critiques pour lever les craintes de son équipe

Contenu

Comprendre la dynamique d’un changement

- Comprendre et intégrer le processus de changement
- Se situer dans une démarche de changement
- Gérer les émotions négatives et apprendre à lâcherprise

Devenir acteur du changement : agir plutôt que subir

- Développer une vision stratégique, savoir s’affirmer et se positionner en situation de changement
- Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie d’action face au changement
 

Lever les peurs de son équipe

· Identifier les besoins des collaborateurs
· Adapter son management pour rassurer et motiver
· Communiquer avec clarté ses objectifs

Type public

Toute personne en situation de management

Sessions de formation

N° session :190338A
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Thème : MANAGEMENT / FAIRE EVOLUER SES PRATIQUES MANAGERIALES
Leslundi24etmardi25juinjuin2019
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FORMATION MANAGER LE CHANGEMENT

Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 31400 TOULOUSE - MIDI PYRENEES
Tarif : 740,00 € HT soit : 888,00 € TTC
12 places disponibles

Formation Intra

Tarif

(à adapter en fonction de vos besoins)

Durée conseillée

14 heures sur 2 jours

Groupe

de 3 à 12 personnes

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.