FORMATION GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES DE L'EQUIPE

Cette formation a pour but d'accompagner les managers de proximité dans leur mission de développement des compétences de leur(s) équipe(s) : recrutement, conduite d’entretiens.

Programme

Descriptif de la formation

Cette formation a pour but d'accompagner les managers de proximité dans leur mission de développement des compétences de leur(s) équipe(s) : recrutement, conduite d’entretiens.

Objectifs

  • Savoir faire le lien entre les ressources humaines et le management de proximité de ses équipes en s’appuyant sur les outils appropriés
  • Prendre conscience de sa responsabilité de manager dans l’application des règles, règlements et procédures dans son secteur et adapter sa posture en fonction des problématiques collectives et individuelles rencontrées
  • Renforcer l’efficacité de son équipe en analysant et en faisant évoluer les compétences individuelles et collectives
  • Devenir un acteur majeur dans le recrutement de ses équipes
  • Préparer l’accueil et faciliter l’intégration d’un nouvel arrivant

Pre requis

Aucun

Contenu

  • Faire appliquer les règles, règlements, procédures au sein de l’équipe
    • Connaitre les règles et les procédures en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
    • Faciliter la mise en œuvre de ces règles et de ces procédures au sein de l’entreprise.
    • Contrôler le respect de ces règles et de ces procédures au sein de l’équipe.
    • Gérer les situations de non-respect, adopter la bonne posture entre accompagnement et sanction

  • Renforcer l’efficacité de l’équipe en développant les compétences individuelles et collectives
    • Comprendre ce qu’est une Gestion des Compétences au sein de l’entreprise et de l’équipe
    • Connaitre le processus et des outils en lien avec les emplois et les compétences
    • Gérer ses évaluations pour en faire un outil de management de proximité

  • S’approprier les outils entretien professionnel et entretien annuel
    • Connaitre le cadre règlementaire, la finalité et les modalités d’application de chaque entretien
    • Faire de l’entretien un moment privilégié entre le manager et le collaborateur
    • Pratique de l’entretien professionnel et de l’entretien annuel

  • Participer au processus de recrutement de son équipe
    • Sélectionner des CV en s’appuyant sur des éléments de base
    • Communiquer sur la présentation de la structure, du poste, de ses missions et du profil recherché
    • Participer avec sa hiérarchie et les RH aux différentes phases de l’entretien de recrutement
    • Pratiquer l’écoute active et poser des questions pertinentes, utiliser une grille d’évaluation permettant de synthétiser les informations et rester objectif et juste
    • Mettre en avant son point de vue de façon objective en s’appuyant sur une grille d’évaluation et de synthèse d’entretien

  • Accueillir et intégrer un nouvel arrivant dans son équipe
    • Anticiper et préparer l’accueil du nouvel arrivant
    • S’approprier les outils en lien avec le parcours d’intégration de la structure
    • Organiser un parcours d’intégration
    • Mettre en place des entretiens réguliers

Type public

Managers d’équipe(s)

Sessions de formation

N° session :210235A
formation-formation-gestion-operationnelle-des-ressources-humaines-de-l-equipe-image
Thème : TRANSVERSE / MANAGEMENT
Dulundi31maimaiaumardi29juinjuin2021
Dulundilun.31maimai2021-aumardimar.29juinjuin2021
formation--picto

FORMATION GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES DE L'EQUIPE

Durée : 28 heures sur 4 jours
Lieu : 31400 TOULOUSE - MIDI PYRENEES
Tarif : 1 480,00 € HT soit : 1 776,00 € TTC
12 places disponibles
N° session :210328A
formation-formation-gestion-operationnelle-des-ressources-humaines-de-l-equipe-image
Thème : TRANSVERSE / MANAGEMENT
Dulundi25octobreoct.aumardi16novembrenov.2021
Dulundilun.25octobreoct.2021-aumardimar.16novembrenov.2021
formation--picto

FORMATION GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES DE L'EQUIPE

Durée : 28 heures sur 4 jours
Lieu : 31400 TOULOUSE - MIDI PYRENEES
Tarif : 1 480,00 € HT soit : 1 776,00 € TTC
12 places disponibles

Formation Intra

Tarif

(à adapter en fonction de vos besoins)

Durée conseillée

28 heures sur 4 jours

Groupe

de 1 à 12 personnes

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.