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FORMATION ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Savoir faire de l’entretien professionnel un outil d’évolution professionnelle pour le salarié et un outil de gestion des compétences et de préservation de la santé au travail pour l’entreprise.

Formation

Référence formation :

2EPRO_FOAD

Tarif :

INTER : à partir de 500 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 1 à 6 personnes

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Accroche Commerciale

Savoir faire de l’entretien professionnel un outil d’évolution professionnelle pour le salarié et un outil de gestion des compétences et de préservation de la santé au travail pour l’entreprise.

Objectifs

Savoir mettre en oeuvre le « nouvel » entretien professionnel et l’articuler avec les autres entretiens et dispositifs
Faire de l’entretien professionnel un outil pour l’évolution des salariés et l’évolution de leurs qualifications
Faire de l’entretien professionnel un outil de management
Faire de l’entretien un outil pour la gestion des ressources humaines et la gestion des emplois et des compétences
Savoir préparer et conduire un entretien individuel
Développer les techniques d’entretien

Type public

Personnel RH ou encadrant amené à conduire les entretiens professionnels

Prérequis

Aucun

Contenu

Module 1 :

Savoir distinguer les deux entretiens (professionnel et annuel)

Identifier la finalité et le cadre légal de l'entretien professionnel

Identifier les enjeux

Faire de ces entretiens un véritable outil de management et de communication au sein de l'entreprise

Module 2 :

• Préparer et conduire avec succès ses entretiens professionnels (adapter une grille d’entretien déjà existante, construction d’un guide salarié etc…).

- Les informations nécessaires à la préparation et à la conduite de l’entretien

- La Communication auprès des collaborateurs

- Les aspects pratiques de l’entretien

- La Planification

La conduite des entretiens, un exercice de communication :

- Quelle durée ?

- Savoir distinguer les différents registres de la communication

- Comment limiter la déperdition du message dans la communication

- Savoir pratiquer l’écoute active

- Développer son assertivité

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, exercices, analyse de documents

Méthode d'évaluation

QCM, tour de table

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Accès PMR

Prochaines sessions

Aucune session disponible.