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FORMATION RECRUTER SES EQUIPES

Formation

Référence formation :

1REQU

Tarif :

INTER : à partir de 370 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 1 à 12 personnes

Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de réussite

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Objectifs

Maitriser les méthodes, outils et process de recrutement, de la recherche de profil à l'intégration dans l'entreprise

Type public

Toute personne amenée à faire du recrutement au sein de son équipe

Prérequis

Aucun

Contenu

Connaître le cadre juridique du recrutement (diversité égalité non-discrimination)

Définir clairement son besoin : descriptif de poste, compétences requises, profil

Organiser le recrutement : méthodes et outils, implication des acteurs, le process

Sélectionner les cv avec méthode (tri, pré-qualifications téléphoniques...)

Préparer l’entretien (grille d'évaluation, questions sur les compétences clés, la personnalité, la motivation...Ces informations que l’on collecte sans les questions dédiées...)

La bonne posture du recruteur lors de l’entretien : Les dimensions verbales et non verbales de la situation, Les biais à connaitre /Mini Jeux de rôles débriefés

Comment prendre la "bonne" décision : les critères objectifs, capacité à l’expliquer,

Les enjeux de l’intégration pour le candidat et pour l’entreprise Conclusion : Rédaction par le stagiaire, pour mémoire, des pratiques et outils qu’il souhaite dorénavant mettre en œuvre

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets

Méthode d'évaluation

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets

Prochaines sessions

N° session : 230222A

Lemercredi22marsmar.2023

Lemercredimer.22marsmar.2023

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journée

matin

après-midi

7 heures

64000 PAU

TRANSVERSE / GESTION ET ORGANISATION RH