Programme

Descriptif de la formation

Objectifs

Comprendre les mécanismes des facteurs déclenchant, favorisant ou prédisposant la violence et l’agressivité pour permette l’identification précoce de signes d’alerte, et une réactivité optimale ;
Acquérir des techniques et savoir adapter ses attitudes et ses comportements face à une situation de crise.

Contenu

Tour de table, recueil des attentes des participants, revu des objectifs pédagogiques définis dans le programme de formation

· La relation avec l’usager, quelques repères : accueillir et limiter

  • Rôle fondamental de l’éducateur : l’accueil et la pose de repères
  • Retrouver la possibilité de communication – importance de l’écoute
  • Distance et proximité
  •  Contrôle émotionnel
  • Désamorçage
  • Action face à un usager non violent mais en opposition

· La gestion de crise

  • Les situations de crise
  • Violence et agressivité : gestion de la crise

· Le travail d’équipe

  • Importance du travail d’équipe : pouvoir partager son vécu en confiance, pouvoir exprimer ses émotions, prendre de la distance, mettre un sens et trouver des réponses
  • Dire ses limites
  • Décider à partir des observations et du vécu de chacun de prendre soin au jour le jour

· Ateliers pratiques et techniques en lien avec les situations cliniques

Quelques exemples :

  • La conduite à tenir relationnelle avant, pendant et après l’agression : les indices comportementaux, les attitudes à encourager,
  • Communication et violence.
  • Discussion autour de situations cliniques présentées par les participants ou l’intervenant.
  • Techniques physiques de contention, défense et dégagement (régulation et révision des gestuelles),
  • Savoir-être et savoir-faire en situation violente et/ou dangereuse : développer les attitudes sécurisantes, maîtriser le savoir-être en cas de confrontation, gestion de l’espace, simulation de techniques d’immobilisations

Techniques revues à partir d’actions concrètes

  • Action face à un usager désorienté
  • Action face à un usager violent actionnels

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation Intra

Tarif

(à adapter en fonction de vos besoins)

Durée conseillée

21 heures sur 3 jours

Groupe

de 2 à 10 personnes

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.