FORMATION RÉUSSIR LA NÉGOCIATION SOCIALE

Conduire une négociation sociale de qualité avec les partenaires sociaux

Programme

Descriptif de la formation

Conduire une négociation sociale de qualité avec les partenaires sociaux

Objectifs

1er module

Acquérir des techniques permettant une meilleure gestion des négociations sociales

2ème module

Développer son acuité sensorielle pour percevoir les phases d’une relation

Développer de la souplesse dans ses attitudes en situation de négociation

Contenu

Module 1 : les aspects juridiques d’une négociation


Les différents partenaires d’une négociation sociale
Les représentants élus dans l’entreprises
Les représentants désignés
La négociation collective dans l’entreprise
Négociation facultative
Négociation annuelle obligatoire
Révision
Dénonciation
Application des accords dans l’entreprise
Détermination des accords applicables
Accords signés par l’employeur
Accords de branche
Accords atypiques
Conditions d’application des accords
Modalités d’application et suivi
Exécution obligatoire et loyale
Information des salariés et de leurs représentants
Contrôle et contentieux
La préparation et le déroulement d’une négociation
La conclusion et le suivi d’une négociation

Module 2 : Les techniques de communication pour conduire une négociation :

« Il ne s’agit pas d’apprendre à négocier mais d’ajouter des ressources à vos habiletés de négociateur ».
Elargir ses capacités d’observation et d’écoute

 

Type public

Dirigeants, DRH, RRH, collaborateurs du service RH.

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation Intra

Tarif

(à adapter en fonction de vos besoins)

Durée conseillée

14 heures sur 2 jours

Groupe

de 3 à 12 personnes

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.