GESTION DES "COMPORTEMENTS PROBLEMES"

Journée 1 : Terminologie et caractéristiques des « comportements problèmes » 1/2 Journée

Objectif : identifier les « comportements problèmes »

• Définition des « comportements problèmes »
• Le modèle écologique
• Caractéristiques et limites
• Catégories et manifestations du comportement « problème »
• Conséquences et répercussions des comportements sur la personne

Méthodologie :

- Apport de modèles théoriques

- Analyse et travail de réflexion collective

Objectif : identifier les facteurs de risque et les facteurs de protection

• Identifier les facteurs de risque liés aux spécificités du handicap
• Le contexte personnel : la collaboration avec les aidants naturels
• Le contexte social (les professionnels)
• L’environnement physique
• Identifier les attentes et les besoins de la personne
• Les besoins en soin (capacité de communication ; expression de la douleur)
• Analyse des causes individuelles (Identifier les troubles associés)
• Les outils de traçabilité

Journée 2 : La posture professionnelle 1/2 Journée

Objectif : L’approche positive

• Savoir – être, savoir - dire, savoir-faire
• La continuité des interventions
• Les mesures d’urgence
• Réflexion sur l’éthique de l’accompagnement

Méthodologie :

- Prise en compte des expériences relationnelles des professionnels

- Cas concrets apportés par les stagiaires

Objectif : Mise en place des stratégies d’intervention

• Les stratégies d’intervention
• Les outils de traçabilité
• Etude cas
• Bilan de la thématique

Méthodologie :

- Discussion plénière

- Prise en compte des expériences relationnelles des professionnels

- Cas concrets apportés par les stagiaires