Mettre en œuvre les spécificités du management à distance et s'adapter au contexte particulier de la crise actuelle.
Objectif général
-
Identifier les spécificités du management à distance - Organiser l'activité des collaborateurs à distance
- Soutenir l'implication et la motivation de l'équipe malgré la distance
Objectifs pédagogiques
• Identifier les spécificités du management à distance
• Organiser l'activité des collaborateurs à distance
• Soutenir l'implication et la motivation de l'équipe malgré la distance
Type public
Managers en situation de management à distance et de télétravail
Intervenants
Formateur spécialisé dans le domaine
Prérequis
Pédagogie
- Des modules de 3 H, non consécutifs, en distanciel
- Des petits groupes (maximum 6 personnes) pour garantir la facilité des échanges et la qualité du partage d'expériences
- Des temps synchrones : les apprenants membres du groupe sont connectés en même temps (visio conférence)
- Et des temps asynchrones : les membres du groupe réalisent des exercices, des analyses documentaires, des auto-évaluations etc, chacun de leur côté. Ils ont un accès sécurisé à notre outil en ligne (Mytalent) qui leur permet d'accéder à des ressources, déposer leur production et d'envoyer un mail au formateur.
- La formation repose en majeure partie sur les situations rencontrées par les stagiaires et vise à ce que chacun mène sa propre analyse
- Elaboration individuelle, par chacun, de son plan d'action et de progrès
Méthode d'évaluation
? Des modules de 3 H, non consécutifs, en distanciel
? Des petits groupes (maximum 6 personnes) pour garantir la facilité des échanges et la qualité du partage d'expériences.
? Des temps synchrones : les apprenants membres du groupe sont connectés en même temps (visio conférence)
? Et des temps asynchrones : les membres du groupe réalisent des exercices, des analyses documentaires, des auto-évaluations etc, chacun de leur côté. Ils ont un accès sécurisé à notre outil en ligne (Mytalent) qui leur permet d'accéder à des ressources, déposer leur production et d'envoyer un mail au formateur.
? La formation repose en majeure partie sur les situations rencontrées par les stagiaires et vise à ce que chacun mène sa propre analyse.
? Elaboration individuelle, par chacun, de son plan d'action et de progrès.
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Accès PMR
Date de modification
06 09 2024
