FORMATION DES MEMBRES DU CSSCT - MOINS DE 300 SALARIES EN DISTANCIEL

Jour 1 matinée :

• Le CSSCT rôle et prérogatives
• Missions générales et spécifiques
• Les moyens
• Les différents acteurs internes et externes en matière de prévention des risques
• Les textes réglementaires en vigueur et les moyens d’en prendre connaissance
• L’évolution de la réglementation en matière de prévention des risques – la loi du 31 décembre 1991
• Rappel sur les outils de fonctionnement et d’actions  

Jour 1 après-midi :

• églementation
• La responsabilité en matière de sécurité (pénale, civile et morale)
• Conformité des locaux, des équipements et des ambiances de travail Formations à la sécurite
• Articulation des démarches de prévention par rapport au processus de travail
• Les sources d’information nécessaires à l’exercice des missions du CSSCT  

Jour 2 matinée : analyse des risques

• Réglementation sur l’obligation d’évaluation des risques professionnels
• Vocabulaire et définitions : unité de travail, danger, risque, exposition, mesures de prévention
• Les différents risques professionnels
• Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
• Danger grave et imminent
• Les différentes étapes de la rédaction du Document Unique  

Jour 2 après-midi : les accidents du travail et les maladies professionnelles

• Statistiques nationales, par branche
• Répartition statistique des évènements accidentels : de l’anomalie à l’accident
• Terminologie : accident, incident, maladie professionnelle, déviation/anomalie, causes
• Les indicateurs : taux de fréquence, taux de gravité, indice de fréquence
• Conséquences des accidents et maladies professionnelles : financières, morales, juridiques
• La tarification des AT/MP, le compte employeur
• Une méthode d’analyse des accidents : l’arbre des causes  

Jour 3 matinée :

• Risques Psychosociaux
• Les risques psychosociaux : De quoi parle-t-on ?
• Les conséquences des RPS Les types d’indicateurs  

Jour 3 après-midi :

• Savoir être et savoir agir d’un membre de CSSCT
• L’importance de la communication
• Développer des actions de prévention, les apports de l’ergonomie