ATELIER DE MANAGEMENT : CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Formation

Référence formation :
ACONDPRO
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 1 à 1 personnes
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Objectif général

Savoir faire de l’entretien professionnel un outil d’évolution professionnelle pour le salarié et un outil de gestion des compétences et de préservation de la santé au travail pour l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

- Identifier les différents types d’entretien
- Savoir préparer et conduire un entretien
- Développer les techniques d’entretien

Type public

Dirigeant, fonction RH ou encadrant amené à conduire les entretiens

Intervenants

Formateur spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines

Prérequis

Aucun.

Contenu

Séquence 1

  • Savoir distinguer les différents types d’entretien
  • Identifier leur finalité et leur cadre légal
  • Identifier les enjeux

- Pour le manager

- Pour le salarié

  • Faire de ces entretiens un véritable outil de management et de communication au sein de l'entreprise

 

Séquence 2

  • Préparer et conduire avec succès ses entretiens

- Les informations nécessaires à la préparation et à la conduite de l’entretien

- La communication auprès des collaborateurs

- Les aspects pratiques de l’entretien

- La planification

 

  • La conduite des entretiens, un exercice de communication :

- Quelle durée ?

- Savoir distinguer les différents registres de la communication

- Comment limiter la déperdition du message dans la communication

- Savoir pratiquer l’écoute active

- Développer son assertivité

Pédagogie

Echanges autour des situations concrètes rencontrées par les participants, mises en situation.

Méthode d'évaluation

QCM, tour de table, observation, attestation de fin de formation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

05 12 2024

Prochaines sessions

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