ATELIER DE MANAGEMENT : CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Formation

Référence formation :

ACONDPRO

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 3.5 heures

Groupe : De 1 à 1 personnes

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Taux de réussite

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Objectif général

Savoir faire de l’entretien professionnel un outil d’évolution professionnelle pour le salarié et un outil de gestion des compétences et de préservation de la santé au travail pour l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

- Identifier les différents types d’entretien
- Savoir préparer et conduire un entretien
- Développer les techniques d’entretien

Type public

Dirigeant, fonction RH ou encadrant amené à conduire les entretiens

Intervenants

Formateur spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines

Prérequis

Aucun.

Contenu

Séquence 1

Savoir distinguer les différents types d’entretien
Identifier leur finalité et leur cadre légal
Identifier les enjeux

- Pour le manager

- Pour le salarié

Faire de ces entretiens un véritable outil de management et de communication au sein de l'entreprise

Séquence 2

Préparer et conduire avec succès ses entretiens

- Les informations nécessaires à la préparation et à la conduite de l’entretien

- La communication auprès des collaborateurs

- Les aspects pratiques de l’entretien

- La planification

La conduite des entretiens, un exercice de communication :

- Quelle durée ?

- Savoir distinguer les différents registres de la communication

- Comment limiter la déperdition du message dans la communication

- Savoir pratiquer l’écoute active

- Développer son assertivité

Pédagogie

Echanges autour des situations concrètes rencontrées par les participants, mises en situation.

Méthode d'évaluation

QCM, tour de table, observation, attestation de fin de formation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

05 12 2024

Prochaines sessions

N° session : 252827A

Lemardi08avrilavr.2025

Lemardimar.08avrilavr.2025

avril 2025

journée

matin

après-midi

3.5 heures,

31520 RAMONVILLE ST AGNE

TRANSVERSE / MANAGEMENT