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FORMATION REFERENT RSO : PILOTER ET ANIMER LA POLITIQUE RSE DE SA STRUCTURE

Formation

Référence formation :

RSO-REF

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 21 heures sur 3 jours

Groupe : De 2 à 10 personnes

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Objectifs pédagogiques

- Coomprendre les fondements et obligations liées à la RSE/RSO
- Construire une démarche RSO à partir des enjeux spécifiques de sa structure
- Savoir diagnostiquer, prioriser et structurer un plan d’action RSO
- Mettre en place une gouvernance adaptée et mobiliser les parties prenantes
- Développer une posture de référent, facilitateur et animateur du changement

Type public

Référents en RSE, Référents en Qualité, Membres de la Direction et des Ressources Humaines

Intervenants

Formateur spécialisé dans le domaine de la transition écologique, management en durabilité des entreprises et RSE

Prérequis

Base des enjeux RSE

Contenu

Jour 1 : Initier une démarche RSO solide et contextualisée

RSE vs RSO : définitions et enjeux
Les référentiels clés : ISO 26000, loi ESS, labellisations
Identifier les leviers réglementaires, normatifs, économiques et sociaux
Cartographie des parties prenantes et analyse de leurs attentes

Jour 2 : Diagnostiquer, structurer et prioriser

Réaliser un diagnostic RSO : méthodes d’analyse (SWOT, Impact Score, grille ISO 26000)
Construction d’une matrice de matérialité adaptée à la structure
Identification des enjeux clés pour le secteur : QVCT, inclusion, empreinte carbone, achats responsables, etc.
Co-construction d’un plan d’action stratégique : feuille de route pluriannuelle
Définition d’indicateurs de suivi et de pilotage

Jour 3 – Animer, embarquer et transformer

Gouvernance RSO : rôles, implication des équipes, ambassadeurs internes
Conduite du changement et gestion des résistances
Déploiement en mode projet : outils de suivi, comitologie, revues RSO
Communication responsable (interne/externe) et évitement des dérives (greenwashing, socialwashing)
Valoriser la démarche : rapport RSO, marque employeur, réponse aux appels à projets
Panorama : des nouveaux modèles économiques à impact

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, exercices concrets, support informatique, partage et échanges

Méthode d'évaluation

Tour de table, observation, plan d’actions définis

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

05 09 2025

Prochaines sessions

Aucune session disponible.