Formations pour le personnel intervenant à différents niveaux sur des opérations électriques ou non sur les véhicules électriques.
Les véhicules électriques sont de plus en plus présents sur nos routes et leur part de marché ne cesse de croître. Cette tendance de fond s'accompagne d'un besoin important de formation pour les professionnels de l'automobile, afin de répondre aux enjeux de l'électrification du parc automobile.
En effet, la maintenance et la réparation des véhicules électriques nécessitent des compétences spécifiques, notamment en matière de gestion de l'énergie, de diagnostic des pannes et de manipulation des batteries. Les mécaniciens doivent également être formés aux normes de sécurité en vigueur pour intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules.
Les formations les plus courantes concernent la maintenance et la réparation des systèmes électriques et électroniques des véhicules, ainsi que la gestion des batteries et des systèmes de charge.
L'essor des véhicules électriques s'accompagne donc d'un marché de la formation. Les compétences spécifiques nécessaires à la maintenance et à la réparation des véhicules électriques étant de plus en plus demandées, les professionnels sont tenus de se former. La formation professionnelle est un enjeu majeur pour accompagner la transition vers une mobilité plus durable et pour garantir un niveau de qualité élevé pour la maintenance et la réparation des véhicules électriques.
ASFO Grand Sud vous accompagne sur ce sujet et vous propose des formations en habilitation électrique sur les véhicules électriques.
A travers plusieurs programmes, avec des publics et des durées variés, nous répondons aux différents besoins des professionnels.
Consulter nos formations :
FORMATION HABILITATION ELECTRIQUE POUR LES VEHICULES ELECTRIQUES – HYBRIDES NIVEAU B0L
FORMATION HABILITATION ELECTRIQUE POUR LES VEHICULES ELECTRIQUES – HYBRIDES NIVEAU B1XL, B2XL
Il s’agit là d’une bonne nouvelle pour les employeurs : le Gouvernement maintient une aide financière pour toutes les entreprises qui recrutent un alternant de moins de 30 ans, et ce jusqu’à la fin du quinquennat présidentiel.
Les conditions d’obtention
Le montant de cette aide s’élève à 6000€, versée lors de la première année d’exécution du contrat, et s’applique selon les conditions suivantes :
Conditions supplémentaires pour les entreprises de + de 250 salariés :
Les entreprises de 250 salariés ou plus peuvent bénéficier de l'aide si elles respectent l'une des deux conditions suivantes :
Sans l’atteinte de ces objectifs, les sommes perçues devront être remboursées.
Pourquoi maintenir ce dispositif ?
Ce dispositif répond à plusieurs objectifs :
Le Gouvernement espère atteindre 1 million d’apprentis par an en 2027, sachant que pas moins de 800 000 contrats ont été signés en 2022 :
« 837 000 nouveaux contrats d'apprentissage ont été signés au cours de l'année dans les secteurs public et privé. Ces chiffres marquent une progression de 14 % par rapport à l'année 2021 »
Source : Ministère du Travail
Pour tout savoir sur les aides financières à l'alternance :
Télécharger le guide du ministère du Travail
Consulter la FAQ du ministère du Travail
Explications et résultats de l'index égalité professionnelle 2023.
Toutes les nouveautés sur le Compte Personnel de Formation prévues en 2023.
La loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022, dite “Marché du travail”, vise à élargir et faciliter l'accès à la VAE.
Ces outils numériques recensent l'ensemble des compétences et des formations d'une personne tout au long de son parcours scolaire et professionnel.
Amiante : il est obligatoire de se former avant la première intervention.
Les formations liées aux risques amiantes (SS4) vous permettront de mettre en place au sein de votre entreprise une véritable démarche préventive dans ce domaine.
Toutes les entreprises doivent nommer un référent santé sécurité !
Certificat de Compétences au Travail en Hauteur
Au 1er février 2022, Angoulême est devenu le 11ème site du groupe.
A l’heure où le prix du carburant ne cesse d’augmenter, adopter une éco-conduite devient une solution !
Rappel / info : le document unique est obligatoire pour toute entreprise comptant au moins 1 salarié !
Depuis le 1er janvier, APREVAT, organisme de formation, est devenu ASFO Grand Sud.
Toute l'équipe ASFO Grand Sud vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année !
Tentez votre chance et remportez des bons de réduction formations !
Vous pouvez encore profiter des formations financées par l'Etat via le dispositf FNE !
Les rentrées de nos trois diplômes dispensés en partenariat avec TSM ont eu lieu en septembre et octobre !
ASFO Grand sud étoffe son offre de formations diplômantes et vous propose désormais de vous former au métier de Conseiller en Insertion Professionnelle !
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Rendez-vous dès le 16 août pour de nouveaux projets formations !
L'échéance pour remplir ses obligations formations repoussée au 30 septembre 2021.
Un accompagnement à l'obtention du diplôme IBODE !
Venez découvrir nos formations sur la sureté au travail !
Tout savoir sur le dispositif CPF - Compte personnel de formation !
Venez découvrir nos Diplômes Universitaires et Masters !
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Référent COVID-19 en entreprise, une obligation prévue par le prococole sanitaire de l'Etat.
Découvrez nos diplômes universitaires en santé !
Bienvenue sur le nouveau site ASFO Grand Sud !
Toute l'équipe vous présente ses meilleurs vœux pour 2021 !
Nos consignes sanitaires sont régulièrement actualisées en fonction des annonces gouvernementales.
Déjà ISO 9001, l'ASFO Grand Sud est maintenant certifié QUALIOPI, obligatoire pour tous les dispensateurs de formation !
Consultez toutes les sessions programmées sur 2021 et procédez dès à présent à vos inscriptions !
