FORMATION LE MANAGER « JURISTE MALGRE LUI » : DROIT DU TRAVAIL SIMPLIFIE

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De 2 à 10 personnes
INTER : à partir de 370 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour
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Comment voulez-vous effectuer cette formation ?
– Comprendre les fondamentaux du droit du travail utiles aux managers.
– Identifier les situations à risque et adopter les bons réflexes.
– Savoir rédiger ou relire des écrits RH courants (courriers disciplinaires, avertissements,
convocations)
– Éviter les pièges fréquents qui exposent juridiquement l’entreprise.
Managers non-juristes, Futurs managers, RH juniors
Aucun

1. Les bases incontournables du droit du travail

  • Les obligations clés du manager (hygiène, sécurité, égalité, télétravail, etc.)
  • Zoom sur le disciplinaire : procédure, erreurs à éviter

2. Cas pratiques de situations sensibles

  • Télétravail : droits et limites
  •  Absences injustifiées, retards, baisses de performance
  •  Harcèlement : comment réagir, que dire ou ne pas dire ?

3. Les réflexes du manager non-juriste

  • Quand et comment alerter les RH ?
  • Check-list des questions à se poser avant d’agir

Etude de cas, QCM

Aucun

Méthodes pédagogiques innovantes:

  • Atelier « mythes et réalités du droit du travail »
  • Exercices de rédaction avec modèles issus de mes pratiques RH
  • Mises en situation : « que diriez-vous dans cette situation ? »
  • QCM final pour ancrer les messages clés

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