FORMATION QVCT : SENSIBILISATION POUR LES MANAGERS

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De 2 à 10 personnes
INTER : à partir de 370 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour
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La durée et les dates exactes vous seront confirmées dès que nous aurons traité votre inscription.

Comment voulez-vous effectuer cette formation ?
– Connaître la démarche de la qualité de vie au travail et ses effets
– Appréhender le cadre légal et connaitre les obligations employeurs en matière de santé et Qualité de vie au travail
– Comprendre les liens entre management et QVT et identifier des axes de développement QVT
– Etablir son plan d’action management / QVT
Managers, chefs d’équipe, toute personne en situation de management et souhaitant contribuer à la qualité de vie au travail de son équipe

Aucun.

Partager les représentations et clarifier les notions

  • Listing individuel des perceptions / représentation QVT
  • Ce qui existe déjà au sein de mon entreprise
  • QVT, RPS, Bien-être : de quoi parle-t-on ?
  • Enjeux de la Qualité de vie au Travail

S’approprier les repères réglementaires

  • Cadre légal et obligation employeur
  • Évolution du concept : de la prévention des risques à la notion de bien-être au travail
  • Les champs couverts par la QVT

Zoom sur l’activité des managers de proximité

  • Organisation du travail et QVT
  • Les nouveaux modes de travail qui bousculent les codes du management
  • Développer la coopération au sein de son équipe
  • Donner du sens à l’activité et accompagner les changements
  • Repérer les signes de stress et de violence interne ou externe (RPS)

Être acteur de la QVT au sein de son équipe

  • Listing des actions favorables à la QVT et mise en lien avec le cadran QVT
  • Formaliser son plan d’action management / QVT

Evaluation des connaissances en fin de formation

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatique, livrets

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