Comment s’inscrire à une formation chez ASFO Grand Sud ?

Pour vous inscrire à une formation, il vous suffit de nous contacter via le formulaire en ligne, par téléphone, par email ou tout simplement en vous inscrivant via la fiche formation. Notre équipe vous accompagne dans le choix de la formation adaptée à vos besoins et vous guide dans les démarches administratives.

Qui peut suivre une formation chez ASFO Grand Sud ?

Nos formations s’adressent aux salariés, aux entreprises, aux demandeurs d’emploi, aux travailleurs indépendants ainsi qu’aux particuliers souhaitant développer leurs compétences ou répondre à une obligation réglementaire.

Les formations peuvent-elles être financées ?

Oui, nos formations peuvent être prises en charge par différents dispositifs de financement, notamment par les OPCO, le CPF (Compte Personnel de Formation), France Travail ou d’autres organismes financeurs.

Où se déroulent les formations ?

Les formations peuvent se dérouler dans nos centres de formation, directement au sein de votre entreprise ou dans tout autre lieu adapté à votre activité. Nous proposons des formations sur l’ensemble de notre territoire d’intervention mais également au niveau national.

Les formations sont-elles conformes aux obligations réglementaires ?

Oui, toutes nos formations sont conçues conformément au référentiel Qualiopi. Notre organisme de formation veille à garantir la qualité et la conformité de ses programmes.

Peut-on organiser une formation sur mesure pour une entreprise ?

Oui, nous proposons des formations personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, aux contraintes d’organisation et aux réalités du terrain. Nos équipes analysent vos besoins afin de construire un programme sur mesure.

Comment obtenir un devis pour une formation ?

Vous pouvez demander un devis directement en ligne depuis la fiche formation, via notre formulaire de contact ou en nous contactant par téléphone. Nous vous transmettons rapidement une proposition adaptée à votre demande.

Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, notre organisme de formation s’engage à faciliter l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation afin de mettre en place les aménagements nécessaires.

FORMATION FAIRE FACE A DES SITUATIONS D’AGRESSIVITE EN E-LEARNING

Se référer aux objectifs pédagogiques

De 1 à 10 personnes

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Nos prochaines sessions

La durée et les dates exactes vous seront confirmées dès que nous aurons traité votre inscription.

Comment voulez-vous effectuer cette formation ?

Différencier les notions d’agressivité, de violence physique ou psychique, de maltraitance
Identifier les situations favorisant l’agressivité et la violence (signes d’alerte)
Identifier les causes d’apparition de tels comportements (agressivité, violence, maltraitance)
Repérer l’émergence des situations agressives ou violentes et les désamorcer : attitudes éducatives et soignantes

Toute personne impliquée dans une relation de soin : infirmier(ère), aide-soignant(e), etc…

Aucun

CONSULTER NOTRE VIDEO DE PRESENTATION : https://youtube.com/shorts/DwpIazkf0EA

TEST D’EVALUATION DES CONNAISSANCES

CAPSULE 1 : NOTIONS CLES

Notions d’agressivité

Les besoins fondamentaux d’un individu
Les causes de l’agressivité
Ses manifestations

Notions de violence

Les différentes formes de violence
Le contexte de la violence
Cas particulier de la potentielle violence des soignants

Exercices : PRE TEST en début de module pour positionner les représentations du stagiaire. Quiz tout au long.

CAPSULE 2 : COMMUNICATION ET ECOUTE ACTIVE

Mode de communication et prévention de l’agressivité

Principes de base de la communication
Communication non verbale
L’écoute active
CNV : Communication Non Violente

– Méthode DESC

Exemples

– Le patient anxieux

– Le patient adolescent

Exercices : PRE TEST en début de module pour positionner les représentations du stagiaire. Quiz tout au long.

CAPSULE 3 : LES CONDUITES A TENIR

Attitudes et postures face à l’agressivité

Les conduites à tenir face à quelqu’un d’agressif
Les conduites à tenir pour désamorcer l’agressivité

Les façons de récupérer

Ce que dit la Loi

Le droit des usagers
Le droit des soignants

Exercices : Quiz « Désamorcer l’agressivité »

TEST D’EVALUATION FIN DE MODULE

QCM, tests

Parcours interactif (questions, sons, vidéos, illustrations 2D – 3D), Évaluation formative par des mises en situation pour évaluer les acquis en cours de formation, Tutorat individuel