Acquisition de compétences/éléments de connaissances fondamentales

1ère journée

Comprendre la démarche

Nouveau dispositif d’évaluation

Le résident traceur

• Le « résident traceur », représentatif du profil de risque de l’établissement

• Déployer la méthode en quatre étapes

– Politique
– Mise en œuvre
– Mesurer
– Améliorer
– Mettre en œuvre la méthode en 7 étapes
– Les grilles du résident traceur

• Rappel sur la gestion des risques : à priori, postériori et risques liés aux soins

2ème journée

S’approprier la méthode :

Les outils d’analyses et de mesures

• AMDEC/APR

L’approche processus

Chemin clinique
– Définition
– Description

Audit de processus

Construction du processus

• La représentation graphique des processus : parcours du résident

• L’analyse des processus : repérage des points critiques

• Etablir la carte d’identité du processus

A la fin de cette session création de groupes de travail qui devront choisir un chemin clinique et le proposer.

Analyse des pratiques professionnelles

Evaluation des connaissances

Identification d’axes d’amélioration individuels et indicateurs de suivi

Bilan de la formation