FORMATION HYGIENE ET ENTRETIEN DES LOCAUX

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De 3 à 12 personnes
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INTRA : Nous consulter

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La durée et les dates exactes vous seront confirmées dès que nous aurons traité votre inscription.

Comment voulez-vous effectuer cette formation ?
Donner à chaque participant les connaissances d’hygiène nécessaires afin :
– De produire un travail de qualité
– De respecter dans chaque secteur de soin les règles d’hygiène en utilisant convenablement le matériel et les produits d’entretien
Situer et valoriser les responsabilités et le rôle du personnel dans la prévention des infections nosocomiales
Infirmières, Aide soignants Toute personne amenée à gérer l’hygiène et l’entretien des locaux dans un établissement sanitaire, social et médico-social.

Aucun

Notions générales sur l’hygiène dans les différents services

  • Les principes généraux du nettoyage : importance et objectifs
  • Notions de microbiologie
  • Les risques micro biologiques
  • Moyens de lutte contre les microbes

Nettoyage et désinfection

  • Définitions et modes d’action des produits utilisés
  • Les différents facteurs intervenant lors du nettoyage

Hygiène du personnel

  • L’hygiène des mains
  • Tenue vestimentaire
  • Les précautions standards

L’agent de service dans l’équipe

  • Son rôle face au risque d’infections nosocomiales

Améliorer la maîtrise des méthodes d’entretien des locaux et des équipements

  • Utilisation correcte, entretien, rangement et gestion du matériel et des produits de l’établissement
  • Objectifs et méthodes d’un « nettoyage hygiénique » des locaux communs, des chambres, des sanitaires…
  • Le respect des fréquences et le plan de nettoyage

Notions de circuits

  • Circuit des repas
  • Circuit du linge
  • Circuit des déchets

Echanges avec le formateur sur les supports apportés, les situations présentant des difficultés.

Evaluation des pratiques et analyse des écarts entre les apports de connaissances en amont et la pratique observée à ce jour.

Méthodes et moyens pédagogiques : Apports théoriques, pratiques et de mises en situation sur le terrain, Élaboration de protocoles adaptés à l’organisation des services.

Validation des acquis : QCM, tour de table, observation sur de la mise en pratique.

Apports théoriques, pratiques et de mises en situation sur le terrain, Élaboration de protocoles adaptés à l’organisation des services.

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