• Module 1 : Introduction

Présentation du modèle, de ses fondements

Les 4 dimensions DISC et leurs impacts sur les comportements, la communication, le fonctionnement de la personne

Les notions de «　style naturel　» et «　style adapté　»

Les forces motrices 

• Module 2 : Mon profil DISC

Identification de ses comportements préférentiels sur chacune des dimensions

Orientation de l’énergie

Vision de l’environnement et mode de recueil des informations

Les critères de prise de décision

Mode d’organisation / Mode d’action

Influence des forces motrices

• Module 3 : Mon profil typologique et mes besoins en matière de communication et d’interaction avec les autres

Explorer ses propres qualités et faiblesses comme des sphères de développement potentielles

Identifier ses zones de confort et d’inconfort, de sous et sur régime

Découvrir ses forces motrices

• Module 4 : Mieux comprendre les autres

Reconnaitre le type de personnalité des autres

Adapter son mode de fonctionnement pour une communication plus efficace