FORMATION LE REFUS DE SOIN : COMPRENDRE POUR MIEUX ADAPTER LES SOINS

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De 3 à 12 personnes
INTER : à partir de 280 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour
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Comment voulez-vous effectuer cette formation ?
– Définir le refus de soin
– Appréhender le refus de soinàtravers la loi de Mars 2002
– Analyser les différentes situations de refus de soins
– Comprendre les raisons du refus de soins pour adapter la prise en soin
– Rappel des responsabilités du soignant
– Appréhender les différentes techniques de communication pour un passage du refus de soin au consentement
– Savoir apporter une réponse professionnelle adaptée
Tout professionnel de santé confronté à la problématique de refus de soin.

Aucun

Acquisition de connaissances/compétences

La loi 2002 et la notion de refus de soins 

  • Les notions liées au refus de soins
  • Loi 4 mars 2002 (L111-4CSP)
  • Le droit du patient : le consentement aux soins
  • Les chartes (patient hospitalisé, personne âgée)
  • L’urgence face au consentement aux soins
  • Cas particuliers : l’obligation d’information
  • Les limites de l’obligation d’information
  • Le formalisme de l’obligation d’information
  • L’expression du consentement par le patient
  • Autres questions
  • Le refus éclairé

Comprendre le refus et adapter la prise en soin

  • Le refus de soins
  • Un facteur psychologique : analyse des états d’agitation et d’agressivité
  • Comprendre le contexte de refus de soins
  • Le soignant : quelle conception du soin ? quelle approche ?
  • Les facteurs liés aux aspects physio pathologiques, à l’environnement, au parcours de vie
  • Analyse des situations de refus de soins
  • Mise en situation (refus de la toilette, refus de s’alimenter, refus de se lever, refus de sortir de sa chambre, refus de prendre des médicaments…)
  • Les outils de la communication pour une adhésion au soin
  • Les méthodes (la communication verbale et le principe essentiel de la communication positive)
  • Les méthodes face au patient (non communicant, opposant, troubles cognitifs)
  • Le consentement du patient autour du soin et des activités de prendre soin
  • Les comportements soignants adaptés (savoir faire, savoir être, savoir dire individuel et collectif)
  • Développer la cohésion du travail  

Analyse des pratiques professionnelles

Analyse de cas : pratiques réflexives à partir de situations réelles avec suivi d’indicateurs (méthode HAS)

Il est demandé à chaque participant de retranscrire une situation de refus de soin vécue dans le contexte professionnel avec le patient :

– En identifiant les possibles causes

– En identifiant les maladresses de communication

– En identifiant les difficultés individuelles des professionnels et leur mode d’expression

 

Evaluation des connaissances

Identification d’axes d’amélioration individuels

Bilan de la formation

Attestation de fin de formation, certificat de réalisation

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Pédagogie participative: analyse de l’expérience des participants, échanges
  • Analyse de cas: pratiques réflexives à partir de situations réelles avec suivi d’indicateurs (méthode HAS)
  • Un support de formation sera remis à chaque participant

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