Comment s’inscrire à une formation chez ASFO Grand Sud ?

Pour vous inscrire à une formation, il vous suffit de nous contacter via le formulaire en ligne, par téléphone, par email ou tout simplement en vous inscrivant via la fiche formation. Notre équipe vous accompagne dans le choix de la formation adaptée à vos besoins et vous guide dans les démarches administratives.Votre demande sera traitée sous 48h. Pour l’utilisation de votre CPF, un délai de 15 jours est nécessaire entre votre demande et sa prise en charge.

Qui peut suivre une formation chez ASFO Grand Sud ?

Nos formations s’adressent aux salariés, aux entreprises, aux demandeurs d’emploi, aux travailleurs indépendants ainsi qu’aux particuliers souhaitant développer leurs compétences ou répondre à une obligation réglementaire.

Les formations peuvent-elles être financées ?

Oui, nos formations peuvent être prises en charge par différents dispositifs de financement, notamment par les OPCO, le CPF (Compte Personnel de Formation), France Travail ou d’autres organismes financeurs.

Où se déroulent les formations ?

Les formations peuvent se dérouler dans nos centres de formation, directement au sein de votre entreprise ou dans tout autre lieu adapté à votre activité. Nous proposons des formations sur l’ensemble de notre territoire d’intervention mais également au niveau national.

Les formations sont-elles conformes aux obligations réglementaires ?

Oui, toutes nos formations sont conçues conformément au référentiel Qualiopi. Notre organisme de formation veille à garantir la qualité et la conformité de ses programmes.

Peut-on organiser une formation sur mesure pour une entreprise ?

Oui, nous proposons des formations personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, aux contraintes d’organisation et aux réalités du terrain. Nos équipes analysent vos besoins afin de construire un programme sur mesure.

Comment obtenir un devis pour une formation ?

Vous pouvez demander un devis directement en ligne depuis la fiche formation, via notre formulaire de contact ou en nous contactant par téléphone. Nous vous transmettons rapidement une proposition adaptée à votre demande.

Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, notre organisme de formation s’engage à faciliter l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation afin de mettre en place les aménagements nécessaires.

FORMATION CONTENANCE PSYCHIQUE ET POSTURE SOIGNANTE : ACCOMPAGNER LE PATIENT VERS L’APAISEMENT

Les soignants exerçant en psychiatrie sont régulièrement confrontés à des patients présentant une angoisse intense, des troubles du comportement ou une agitation psychique. Cette formation vise à renforcer les compétences relationnelles et la posture professionnelle des soignants afin de favoriser l’apaisement du patient, prévenir l’escalade émotionnelle et sécuriser la relation de soin, tout en préservant l’équilibre psychique du soignant.

De 3 à 10 personnes

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Nos prochaines sessions

La durée et les dates exactes vous seront confirmées dès que nous aurons traité votre inscription.

Comment voulez-vous effectuer cette formation ?

Comprendre les principes de la contenance psychique en psychiatrie
Identifier les mécanismes de l’angoisse et de la désorganisation psychique
Adapter leur posture soignante pour favoriser l’apaisement du patient
Utiliser des outils relationnels sécurisants dans les situations de tension
Prévenir les situations de crise et limiter le recours à la contrainte
Prendre en compte leur propre vécu émotionnel dans la relation de soin

• Infirmiers diplômés d’État • Aides-soignants • Tout professionnel exerçant en clinique ou service de psychiatrie

Exercer ou être amené à exercer auprès de patients présentant des troubles psychiques

1. Accueil et introduction

Présentation du formateur et des participants
Recueil des attentes et des situations problématiques rencontrées
Cadre, objectifs et règles de fonctionnement

2. Comprendre la contenance psychique

Définition de la contenance psychique (références théoriques : Bion, Winnicott – notions vulgarisées)
Angoisse, débordement émotionnel et désorganisation psychique
Spécificités du patient en psychiatrie
Rôle du soignant comme « contenant »

Exercice : réflexion en sous-groupes autour de situations vécues

3. Repérer les signes de non-apaisement chez le patient

Signaux verbaux, non verbaux et comportementaux
Facteurs déclencheurs de l’agitation et de la crise
Notion de seuil de tolérance émotionnelle
Différencier agitation, angoisse, agressivité

Étude de cas : analyse collective de situations cliniques

4. La posture soignante contenante

Présence, disponibilité et sécurité psychique
Distance relationnelle juste
Cohérence entre parole, attitude et cadre
Travail sur la voix, le regard, la posture corporelle

Mise en situation : ajuster sa posture face à un patient anxieux ou agité

5. Outils relationnels pour favoriser l’apaisement

Communication verbale apaisante
Reformulation et validation émotionnelle
Limites et cadre sécurisant
Techniques simples d’apaisement (respiration guidée, ancrage, ralentissement)

Jeux de rôle : accompagnement du patient vers le retour au calme

6. Prendre soin du soignant : régulation émotionnelle

Impact émotionnel du travail en psychiatrie
Repérer ses propres limites et signaux d’alerte
Stratégies de protection psychique
Importance du travail d’équipe et de la verbalisation

Temps d’échange : partage d’expériences

7. Bilan et évaluation de la formation

Évaluation à chaud
Auto-évaluation des acquis
Apports transférables dans la pratique quotidienne

QCM

Aucun

La démarche pédagogique utilisée a pour but de faciliter les échanges d’expériences entre les participants afin de faciliter l’intégration des apports théoriques et d’acquérir une position réflexive sur sa pratique.
Apports théoriques et méthodologiques. Travail de réflexion et d’analyse de sa pratique à partir de situations vécues par les stagiaires et sur cas cliniques amenés par le formateur. Analyser sa pratique et son positionnement professionnel.