« Tour de table »

Accueil, revue d’objectifs, déroulement, cadre pédagogique

Présentation de chaque participant, de leur établissement et de leurs attentes

Contexte et environnement du secteur médico-social

Le contenu de la journée sera basé sur une analyse du cadre des politiques publiques et de leurs impacts sur la révolution culturelle que chaque professionnel doit opérer. La compréhension de l’histoire, des enjeux et du contexte socio-économique est cruciale dans cet accompagnement à la transformation des postures professionnelles, notamment dans la nouvelle posture de coordination de parcours.

• Histoire et contexte d’évolution du secteur
• Les mutations du secteur social, médico-social et sanitaire
• Analyse de l’environnement et évolutions des politiques publiques

Atelier d’analyse des représentations de la fonction de coordination

• De faire travailler le groupe sur la cohérence des représentations, définir un lexique commun
• De faire travailler le groupe sur la connaissance réciproque des membres et de leurs postures
• De faire émerger des professionnels leurs représentations des politiques publiques concernant la notion de coordination
• Travail réalisé en petits groupes puis confrontations des représentations en grand groupe avec analyses et argumentations des groupes

Le nouveau modèle d’accompagnement

• L’émergence d’un nouveau concept d’accompagnement : le parcours de vie
• L’usager, sujet, acteur, bénéficiaire, client…un citoyen comme les autres

La coordination de projet au cœur du nouveau modèle d’accompagnement du citoyen

• Définition et attendu de la fonction
• Coordonner c’est quoi ?
• Les modèles de coordination
• La dimension de projet et son processus de décision afférent 　　　　　　　

Atelier d’analyse et de compréhension de la fonction de coordination

Cette phase, construite à partir d’outils d’audit, a pour ambition d’identifier les éléments constitutifs de la démarche de coordination ainsi que de dresser la cartographie des ressources et des difficultés pour définir cette fonction au sein de l’institution.

Cet atelier sera la base du travail d’accompagnement vers la conceptualisation d’une fiche de mission de coordinateur de projet personnalisée pour la structure.

Atelier d’analyse et de compréhension de la fonction de coordination

Un travail d’analyse et de synthèse à partir du SWOT et du référentiel métier sera proposé aux stagiaires afin de composer la proposition de fiche de fonction de coordination à la direction.

La coordination et l’efficience du travail interdisciplinaire et multidimensionnel

• Le coordinateur au cœur du partenariat et du réseau
• Les outils opérationnels du coordinateur