Comment s’inscrire à une formation chez ASFO Grand Sud ?

Pour vous inscrire à une formation, il vous suffit de nous contacter via le formulaire en ligne, par téléphone, par email ou tout simplement en vous inscrivant via la fiche formation. Notre équipe vous accompagne dans le choix de la formation adaptée à vos besoins et vous guide dans les démarches administratives.

Qui peut suivre une formation chez ASFO Grand Sud ?

Nos formations s’adressent aux salariés, aux entreprises, aux demandeurs d’emploi, aux travailleurs indépendants ainsi qu’aux particuliers souhaitant développer leurs compétences ou répondre à une obligation réglementaire.

Les formations peuvent-elles être financées ?

Oui, nos formations peuvent être prises en charge par différents dispositifs de financement, notamment par les OPCO, le CPF (Compte Personnel de Formation), France Travail ou d’autres organismes financeurs.

Où se déroulent les formations ?

Les formations peuvent se dérouler dans nos centres de formation, directement au sein de votre entreprise ou dans tout autre lieu adapté à votre activité. Nous proposons des formations sur l’ensemble de notre territoire d’intervention mais également au niveau national.

Les formations sont-elles conformes aux obligations réglementaires ?

Oui, toutes nos formations sont conçues conformément au référentiel Qualiopi. Notre organisme de formation veille à garantir la qualité et la conformité de ses programmes.

Peut-on organiser une formation sur mesure pour une entreprise ?

Oui, nous proposons des formations personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, aux contraintes d’organisation et aux réalités du terrain. Nos équipes analysent vos besoins afin de construire un programme sur mesure.

Comment obtenir un devis pour une formation ?

Vous pouvez demander un devis directement en ligne depuis la fiche formation, via notre formulaire de contact ou en nous contactant par téléphone. Nous vous transmettons rapidement une proposition adaptée à votre demande.

Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, notre organisme de formation s’engage à faciliter l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation afin de mettre en place les aménagements nécessaires.

FORMATION ACCUEIL DES PMR – PERSONNES A MOBILITE REDUITE

Information en matière d’obligation Ce que dit la loi : Les employeurs doivent former leurs agents d’accueil à l’accompagnement des personnes handicapées, dans les établissements recevant du public dont la capacité d’accueil est supérieure à 200 personnes, ces formations sont obligatoires (art L. 4142-3-1 du code du travail) Loi n° 2015-988 du 5 aout 2015 (art 2 et 3).

De 1 à 10 personnes

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Nos prochaines sessions

Comment voulez-vous effectuer cette formation ?

– Sensibiliser les personnes sujettes à accueillir les personnes handicapées
– Maîtriser la réglementation du 11 février 2005 relatives à l’égalité des droits et des chances
– Appréhender les différents handicaps
– Maîtriser les principes de la communication et les fondamentaux de l’accueil

Toute personne concernée par l’accueil des personnes handicapées

Aucun.

PARTIE 1 : Introduction : La réglementation du 11 février 2005

Que dit la loi sur l’égalité des chances et des droits
L’accessibilité complète du territoire français au 1er janvier 2015
Le handicap en France
La recommandation ADAP

PARTIE 2 : Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre

S’interroger sur le handicap et la situation de handicap : existe-t-il une différence ?
La perception plus ou moins divergente sur le handicap en France
Définitions de la notion de handicap Le handicap mental (ou déficience intellectuelle)
Le handicap auditif
Le handicap visuel
Le handicap moteur
L’autisme et troubles envahissants du développement
Le handicap psychique
Les autres formes de handicap
Lever ses préjugés face au handicap

PARTIE 3 : L’accueil des personnes handicapées

Adapter son accueil en fonction du type d’handicap
Sourd, mal voyant, handicapé moteur ou psychique
Quid sur les polyhandicapés
Les gestes et postures adaptés en fonction du handicap
La prise en charge d’un client ou d’un patient

Mise en situation pratique avec simulation de différents types de handicap

QCM, tour de table, observation, attestation de fin de formation

Diaporamas, Vidéos, Echanges et partages d’expérience, Exercices et études de cas spécifiques à l’entreprise, mise en situation pratique avec différents accessoires : cannes, bandage des yeux, déambulateur, casque d’atténuation des sons…