FORMATION DES ELUS CSE / ROLES ET MISSIONS, VOLET SOCIAL ECONOMIQUE -50 SALARIES

Permettre aux élus du comité social et économique d’entreprises de moins de 50 salariés de mieux connaître leurs rôle et attributions.

De 2 à 10 personnes
INTER : à partir de 295 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour
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Donner aux élus du comité social et économique les connaissances nécessaires à l’exercice de leur mandat.
Elus membres du CSE

Aucun

LA MISE EN PLACE DU CSE

  • Conditions d’effectif
  • Nombre d’élus
  • Election (déroulé, PV…)

LES MISSIONS DU CSE

  • Réclamations collectives et individuelles
  • Expression collective des salariés
  • Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • Les commissions
  • Articulation avec les autres instances
  • Référent harcèlement sexuel

LES MOYENS

  • Le mandat
  • Les heures de délégation
  • La formation
  • Le local et les moyens matériels du local
  • Le tableau d’affichage

LES MOYENS D’ACTION

  • La liberté de déplacement et le contact avec les salariés
  • Les réunions avec la Direction
  • Les droits d’alerte
  • Le recours aux experts
  • Les relations avec l’inspecteur du travail
  • Le délit d’entrave

LES DOCUMENTS A DISPOSITION DES MEMBRES

LA PROTECTION EXORBITANTE DU DROIT COMMUN

  • Les cas de mise en œuvre de cette protection
  • Le rôle de l’inspection du travail

QUESTIONS DIVERSES DES PARTICIPANTS

QCM, tour de table

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatique, livrets, confrontation des expériences des participants et de l’animateur

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