LES FONDAMENTAUX DES COMPETENCES PSYCHOSOCIALES

Les compétences psychosociales (CPS) combinent des compétences sociales, émotionnelles et cognitives pour améliorer les relations personnelles et sociales. Essentielles pour la santé, le bien-être et la réussite, les CPS restent sous-exploitées en prévention de santé publique, éducation et action sociale. Promues par l'OMS dès les années 80 via la Charte d’Ottawa, elles constituent un axe majeur de promotion de la santé et de prévention (addictions, santé mentale, santé sexuelle, etc.). Les CPS sont des facteurs génériques de bien-être, influençant diverses problématiques et améliorant la santé globale.

Formation

Référence formation :
FDCP
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 1 à 1 personnes
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Les compétences psychosociales (CPS) combinent des compétences sociales, émotionnelles et cognitives pour améliorer les relations personnelles et sociales. Essentielles pour la santé, le bien-être et la réussite, les CPS restent sous-exploitées en prévention de santé publique, éducation et action sociale. Promues par l'OMS dès les années 80 via la Charte d’Ottawa, elles constituent un axe majeur de promotion de la santé et de prévention (addictions, santé mentale, santé sexuelle, etc.). Les CPS sont des facteurs génériques de bien-être, influençant diverses problématiques et améliorant la santé globale.

Objectif général

La formation sur les compétences psychosociales vise à :

  • Sensibiliser les participants à l'importance des compétences psychosociales (CPS) et de leur fournir les connaissances nécessaires pour les intégrer dans leur pratique professionnelle.
  • Armer les participants des outils nécessaires pour améliorer leur propre bien-être et celui des autres, tout en contribuant positivement à leurs environnements professionnels et personnels.

Objectifs pédagogiques

- Comprendre les concepts fondamentaux des CPS et leur impact sur la santé et le
bien-être.
- Explorer les différentes dimensions des CPS, telles que les compétences en
communication, la gestion des émotions, la prise de décision, et la résolution de
problèmes.
- Identifier les stratégies pour promouvoir et développer les CPS chez les individus
et les groupes.
- Analyser les méthodes de mise en œuvre des CPS dans les contextes éducatifs,
sociaux et de santé publique.
- Évaluer l’efficacité des interventions basées sur les CPS et adapter les approches
en fonction des besoins spécifiques des populations ciblées.

Type public

Equipe pluriprofessionnelle

Intervenants

Valérie HUBERT : Psychologue clinicienne en activité dans le secteur médico-social ; et formatrice dans les thèmes : entrainement aux habiletés sociales,
Psychologie de l’adolescent et de l’adulte, de la personne âgée ; Vie Affective, Relationnelle
et Sexuelle ; Communication Non Violente ; Troubles du Spectre de l’Autisme

Prérequis

Aucun.

Contenu

Jour 1 : Introduction et fondements

 

Matin

  • Accueil des participants et présentation de la formation
  • Présentation générale : "Les compétences psychosociales, de quoi parle-t-on ?"
  • Activité interactive : Identifier ses propres compétences psychosociales

 

Après-Midi

  • Atelier : Exploration des compétences cognitives Exercices pratiques : Résolution de problèmes et prise de décision Discussion en groupe : Partage d'expériences et de cas pratiques

 

 

Jour 2 : Compétences émotionnelles

 

Matin

  • Présentation : Comprendre et réguler ses émotions
  • Atelier : Techniques de gestion du stress et de l'anxiété
  • Exercice : Développement de l'estime de soi

 

Après-midi

  • Jeux de rôle : Expression émotionnelle et écoute active
  • Travail en binôme : Pratique de l'empathie
  • Retour d'expérience : Analyse et feedback

 

 

Jour 3 : Compétences sociales

 

Matin

  • Présentation : Les compétences sociales et leur importance
  • Atelier : Communication efficace et assertivité
  • Exercice : Gestion des conflits et négociation

 

Après-midi

  • Jeux de rôle : Collaboration et travail d'équipe
  • Débat : Renforcement des relations interpersonnelles
  • Conclusion de la formation : Récapitulation et remise des cert

Pédagogie

Apports théoriques

Méthodes actives : Echanges d’expériences dans le groupe - Analyse de pratiques professionnelles - Travaux d’intersession - Travaux de groupe

Méthode d'évaluation

Construction du projet à partir de situations réelles / Attestation de fin de formation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accès PMR

Date de modification

27 08 2025

Prochaines sessions

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