FORMATION DU PERSONNEL A LA SÛRETE

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Comment voulez-vous effectuer cette formation ?
– Permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances relatives aux risques sûreté
– Apprendre à développer des réflexes en présence de ces risques.
Tous salariés/agent souhaitant se sensibiliser au risque sûreté.

Aucun.

INTRODUCTION

  • Rappel du contexte
  • Définition et liste des risques
  • Analyse des risques liés au site, à la fonction et à l’actualité
  • Les procédures de sûreté de la clinique de la Sauvergarde
  • Le Plan Vigipirate et les plans d’urgence

MODULE 1 : LAICITE ET RISQUE DE RADICALISATION

  • Définition de la laïcité, dialogue sur les valeurs de la république…
  • Définition de la radicalisation
  • Définir la notion de radicalisation
  • Identifier les différentes formes de radicalisation
  • Identification des vecteurs de propagande et de communication et facteurs d’exposition
  • Détection des signes de radicalisation
  • Transmettre les informations à sa hiérarchie
  • Les conduites à tenir et les procédures internes à suivre face à un comportement radicalisé

MODULE 2 : SENSIBILISATION AU RISQUE TERRORISTE

  • Différents modes d’action terroristes 
  • Ciblage / Repérage 
  • Se protéger en cas d’attaque : s’échapper/se cacher (cache et couvert)/ fuir/ alerter… 
  • Comment se comporter lors de l’intervention des forces de l’ordre… 
  • Mise en situation

Mises en situation, attestation de fin de formation.

  • Apports cognitifs
  • Des études de cas apportés par chacun des participants et des mises en situations étayent les apports et facilitent la prise de conscience et l’acquisition de nouvelles pratiques
  • Pédagogie active alternant mises en situation et analyses de pratiques professionnelles Création d’un PAI

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