1ère partie : Tour de table et rappel des règles sanitaires
- Présentation formateur et participants, présentation des modalités de formation, rappel sur les notions ALM, retours d’expériences des participants sur l’ALM, difficultés rencontrées sur leurs lieux de travail, leurs attentes.
2ème partie : Rappel sur la prévention des risques
- Être acteur de la prévention des risques professionnels liés à son métier
– La réglementation, les enjeux de la prévention et les différents acteurs
– Notions de dangers, risques, situations dangereuses et dommages liés à son secteur d’activité/ métier pour agir en prévention
- Identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maitrise des risques dans sa structure
– Analyse de situations de travail afin de repérer des dommages pouvant résulter des risques identifiés
– Des améliorations de la situation de travail à proposer en se basant sur la méthode TOHE et les 9 principes généraux de prévention
– La communication dans sa structure
3ème partie : Accompagner la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi (7h)
- Rappels sur les enjeux d’un accompagnement
- L’analyse de la situation d’accompagnement :
– les déplacements naturels
– les capacités de la personne aidée
– Prendre en compte l’environnement de travail
– Prendre en compte les risques pour la personne aidée et l’accompagnant
- Un accompagnement définit à partir de son analyse, en prenant soin de la personne aidée et de soi :
– Guider la personne aidée en respectant les étapes du déplacement naturel
– Compenser les incapacités par une assistance technique
