Comment s’inscrire à une formation chez ASFO Grand Sud ?

Pour vous inscrire à une formation, il vous suffit de nous contacter via le formulaire en ligne, par téléphone, par email ou tout simplement en vous inscrivant via la fiche formation. Notre équipe vous accompagne dans le choix de la formation adaptée à vos besoins et vous guide dans les démarches administratives.

Qui peut suivre une formation chez ASFO Grand Sud ?

Nos formations s’adressent aux salariés, aux entreprises, aux demandeurs d’emploi, aux travailleurs indépendants ainsi qu’aux particuliers souhaitant développer leurs compétences ou répondre à une obligation réglementaire.

Les formations peuvent-elles être financées ?

Oui, nos formations peuvent être prises en charge par différents dispositifs de financement, notamment par les OPCO, le CPF (Compte Personnel de Formation), France Travail ou d’autres organismes financeurs.

Où se déroulent les formations ?

Les formations peuvent se dérouler dans nos centres de formation, directement au sein de votre entreprise ou dans tout autre lieu adapté à votre activité. Nous proposons des formations sur l’ensemble de notre territoire d’intervention mais également au niveau national.

Les formations sont-elles conformes aux obligations réglementaires ?

Oui, toutes nos formations sont conçues conformément au référentiel Qualiopi. Notre organisme de formation veille à garantir la qualité et la conformité de ses programmes.

Peut-on organiser une formation sur mesure pour une entreprise ?

Oui, nous proposons des formations personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, aux contraintes d’organisation et aux réalités du terrain. Nos équipes analysent vos besoins afin de construire un programme sur mesure.

Comment obtenir un devis pour une formation ?

Vous pouvez demander un devis directement en ligne depuis la fiche formation, via notre formulaire de contact ou en nous contactant par téléphone. Nous vous transmettons rapidement une proposition adaptée à votre demande.

Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, notre organisme de formation s’engage à faciliter l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation afin de mettre en place les aménagements nécessaires.

FORMATION JOURNEE INCENDIE

Art R 4227-39 du Code du Travail : La consigne doit prévoir des essais et des visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires (tous les 6 mois)　

De 1 à 20 personnes

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Nos prochaines sessions

La durée et les dates exactes vous seront confirmées dès que nous aurons traité votre inscription.

Comment voulez-vous effectuer cette formation ?

– Connaitre les principes de base du feu
– Savoir utiliser un extincteur pour faire face efficacement à un départ d’incendie
– Connaitre le signal d’alarme et les consignes d’évacuation de l’entreprise
– Connaitre la conduite à tenir pour évacuer
– Connaitre les missions des chargés d’évacuation

Toute personne de l’entreprise

Aucun

1ère partie : Utilisation des extincteurs

Apports théoriques :

La combustion (les feux solides, liquides, gaz)
Le triangle du feu
Les classes de feux
Les agents extincteurs (eau, poudre, CO2, …)
Le matériel d’extinction et sa mise en œuvre
Les consignes de sécurité incendie et d’évacuation au sein de l’entreprise

Mise en œuvre pratique :

Exercices pratiques d’utilisation des extincteurs (différents types en fonction des risques de l’entreprise) sur un générateur modulaire de flammes (simulant des feux d’armoires électrique, de poubelles, d’ordinateur, de friteuse), facilement maîtrisables avec des extincteurs portatifs et permettant de commenter l’attaque des feux, la portée des extincteurs, leur autonomie

2ème partie : formation à l’évacuation

Principes fondamentaux de l’évacuation
Différence entre l’alarme et l’alerte
Présentation des différents types de consignes : générales et particulières
Le plan d’intervention et le plan d’évacuation
Définition des rôles des chargés d’évacuation
Détermination des rôles avec adaptation à l’établissement
Validation des itinéraires d’évacuation et du point de rassemblement – visite du site
Recensement du personnel présent au point de rassemblement

3ème partie : exercice d’évacuation

La présence d’un technicien pour réinitialiser le système d’alarme est souhaitée

Déclenchement de l’alarme sonore de l’entreprise
Vérification de la réalisation des missions des personnes désignées
Recensement du personnel au point de rassemblement
Débriefing avec tout le personnel puis avec les chargés d’évacuation
Remise d’un compte rendu

QCM, mise en situation avec différents extincteurs (eau, CO2…) et réalisation d’un exercice d’évacuation sur site

Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques sur feux réels – Projection d’un support Power Point – Remise d’un aide-mémoire

Exercices pratiques d’extinction de feu avec un générateur modulaire de flammes répondant aux exigences environnementales (feu de poubelle, armoire électrique, friteuse, hydrocarbure) et les différents types d’extincteurs (fournis par l’ASFO).